חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 27521-11-13

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
27521-11-13
24.9.2015
בפני הרשמת:
אפרת קוקה

- נגד -
תובע:
עלי בראדעיה
עו"ד חמזה חלואני
נתבע:
י.י.י.ש. עבודות עפר פיתוח ובניה בע"מ
יעקב ג'אבר ועו"ד אחמד אבו קטיש
פסק דין
 

תביעה זו עניינה בעתירתו של התובע לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות שונות בגין תקופת עבודתו בנתבעת וסיומה.

ואלה העובדות העומדות ביסוד התביעה

  1. הנתבעת עוסקת בעבודות בניה ופיתוח.

  2. התובע הועסק אצל הנתבעת בעבודות בנייה באתרי בנייה בירושלים וסביבותיה, החל מיום 1.1.2007 ועד חודש יוני 2013.

  3. התובע עבד במתכונת של חמישה ימי עבודה, בימים א'-ה' בשבוע, וקיבל הפסקה בת חצי שעה לכל הפחות בכל יום.

  4. שכרו של התובע שולם במזומן על בסיס תחשיב יומי, הונפקו לו תלושי שכר על שם הנתבעת ממדור תשלומים במשרד הפנים, והנתבעת הפרישה בגינו את התשלומים למדור תשלומים כמעסיקה בענף הבניין.

  5. הנתבעת דיווחה למדור תשלומים על ימי עבודתו של התובע, כפי שהדבר בא לידי ביטוי ברישומים בתלושי שכרו.

     

    גדרי המחלוקת

  6. דעותיהם של הצדדים נחלקו בעניינים אלה:

     

    • מועד סיום עבודתו של התובע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>