ס"ע 2737-11-14

1.ניתן בזאת צו לגילוי מסמכים כללי והדדי כאמור בתקנות סדרי הדין. העתק מהמסמכים המוזכרים בתצהירי הגילוי, יצורפו לתצהירי הגילוי. הגילוי והעיון יבוצעו עד ליום 31.1.16. לאחר שעיינתי בבקשת התובעת לגילוי דוחות הנוכחות ובתגובת הנתבעת ועל מנת להגיע לחקר האמת ולייעל את הדיון, מצאתי, כי יש מקום לגילוי דוחות הנוכחות למכלול תקופת העסקתה של התובעת וזאת מאחר והמסמכים הנ"ל רלוונטיים לעניין רכיבי התביעה ובכלל זאת פדיון חופשה שנתית ודמי חגים וממילא על הנתבעת קיימת החובה להנפיקם עפ"י הדין. דוחות נוכחות כאמור יומצאו לתובעת עד ליום 31.1.16.

2.לבקשת התובעת, רכיבי התביעה שעניינם תוספת וותק, הפרשי פנסיה בגין תוספת וותק והפרשי פנסיה בגין פרמיות ואש"ל – נמחקים.

3.התיק נקבע להוכחות בפניי ליום 16.5.16 בשעה 09:00.

4.זמן החקירות המוקצב לכל צד הינו 45 דקות.

ככל שיותיר הזמן, לפי שיקול דעת ביה"ד, יישמעו סיכומים בעל פה במועד זה.

ככל שהתובעת זקוקה לשירותי תרגום היא תדאג לזימון מתורגמן בלתי תלוי למועד הדיון שנקבע.

5.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם.

6.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני.

7.על התובעת להגיש התצהירים כאמור עד ליום 29.2.16 והנתבעת עד ליום 31.3.16.

8.לא יוגשו תצהירי התובעת במועד, תימחק התובענה עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991 ללא התראה נוספת.