ס"ע 25652-12-10,25658-12-10,25662-12-10

פתיח

1. לפנינו שלוש תביעות, שהדיון בהן אוחד: תביעתו של מר רפאל שיגפוב (להלן: שיגפוב); תביעתו של מר סרגיי גוצל (להלן: גוצל); ותביעתו של מר מיכאל שיר (להלן: שיר). כל התביעות הוגשו נגד חברת חגיר בע"מ (להלן: הנתבעת או החברה) - מעסיקתם של התובעים בתקופות הרלבנטיות לתביעות, אשר מנהלת מפעל מתכת ועיבוד שבבי באזור התעשיה במעלות (להלן: המפעל) - ובבסיסן דרישה לתשלומים שונים, בגין פיצויי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, פדיון חופשה, דמי חגים, החזר נסיעות, דמי הבראה, תוספת וותק, תוספת יוקר, הפרשות לפנסיה, ביגוד, הפרשי שכר, ופיצויי הלנה. שיגפוב ושיר תבעו גם תשלום עבור ימי "השעיה", שלטענתם - היתה שלא כדין.

    

2. הנתבעת, מנגד, סבורה שהתובעים לא זכאים לסעדים שתבעו. לטענתה, במשך שנים נוהל המפעל על ידי חבר של התובעים, מר אלכסנדר שרייפר (להלן: שרייפר), עד שפוטר על ידה בגלל שניהל עסק מתחרה, הן בתוך מפעלה והן מחוץ לו, תוך שהשתמש באמצעי הייצור של הנתבעת ובחומריה, וגרם לשלושת התובעים להיות נאמנים כלפיו, על חשבונה. הנתבעת טוענת, כי לאחר פיטוריו של שרייפר הוא שכנע את התובעים לסיים את עבודתם בנתבעת ולהצטרף אליו למפעל מתחרה שהקים, ועל כן - הם התפטרו מעבודתם אצלה.

    

3. להלן נפרט את עיקר העובדות הרלבנטיות לענייננו, כפי שהוכחו בפנינו, וטענותיהם של הצדדים, בכל אחת משלוש התביעות. לאחר מכן נדון ברכיבי כל תביעה ותביעה, כסדרם.

    

   העובדות ותמצית טענות הצדדים

   תביעתו של שיגפוב [ס"ע 25652-12-10]

4. אין מחלוקת, כי שיגפוב עבד בנתבעת מחודש 8/04 ועד לחודש 8/10 - 6 שנים בסה"כ [עמ' 4, ש' 11].

    

5. לטענתו של שיגפוב - הוא עבד במשמרות בנות 12 שעות: משמרת יום, בין 7:00 ל-19:00, או משמרת לילה, בין 19:00 ל-7:00, במהלכן ניתנה לו הפסקה בת חצי שעה, בלבד. הנתבעת מכחישה זאת, ביחס לתקופת עבודתו האחרונה, וטוענת - כי מחודש 7/09 נפסקה עבודת הלילה במפעל ושיגפוב עבד רק במשמרות יום, ובנוסף לכך, מאז פיטוריו של שרייפר, שיגפוב סירב לעבוד מעבר לשעה 16:30. טענת הנתבעת, לגבי ביטול משמרת הלילה, נתמכת בכרטיסי הנוכחות של גוצל [תצהירו המשלים של המנכ"ל, בתביעת גוצל - נ/4, נספח ב'], ומקובלת עלינו, וכן הטענה לצמצום שעות העבודה היומיות של שיגפוב - כפי שיפורט בהמשך.