שכרו של עובד פלסטיני במפעל באיו"ש הופחת – המפעל יפצה

פסק דין

לפניי תביעה שהגיש התובע כנגד הנתבעת לתשלום הפרשי שכר מינימום, פיצויי פיטורים, ולתשלומים נוספים הנובעים מתקופת עבודתו הנטענת אצל הנתבעת.

העובדות לענייננו:

1. הנתבעת הנה חברה הרשומה בישראל, העוסקת בייצור מוצרי ניקוי ומפעילה מפעל בקרני שומרון.

2. התובע שהנו תושב איו"ש, עבד במפעל של הנתבעת בקרני שומרון.

3. הצדדים חלוקים באשר לתקופת העבודה של התובע אצל הנתבעת: התובע טוען כי עבד אצל הנתבעת מחודש 9/05 עד לסוף חודש 10/10, ואילו הנתבעת טוענת כי התובע אבל אצלה כתשעה חודשים בלבד- מיום 31.1.10 עד לחודש ספטמבר 2010.

    

   דיון והכרעה:

4. התובע העיד בעצמו.

5. מטעם הנתבעת העידו: מר אחמד עבד אלכרים- הבעלים והמנהל של הנתבעת (להלן: "מר אלכרים").

   כמו כן, הוזמן לעדות מטעמו מר אחמד יוסף מחמיד אחמד- אחיו של מר אלכרים שהנו עובד הנתבעת (להלן: "אחמד").

6. להלן נדון ברכיבי התביעה אחד לאחד, ואולם תחילה יש להדרש לתקופת העבודה.