ס"ע 22582-02-15

1.על-פי החלטתי מיום 15.6.15 ניתנה לצדדים שהות בת 14 ימים על מנת להודיע אם הגיעו להסכמות. עד כה לא התקבלה כל הודעה מטעם הצדדים ולפיכך יש להסיק כי יש לקדם את בירור התביעה.

2.הפלוגתאות בתובענה זו הן, כדלקמן:

א.תקופת העבודה לצורך חישוב הזכויות, והאם מתקיים רצף העסקה בין תקופת עבודתו של התובע בנתבעת לתקופת עבודתו הקודמת אצל שומרי הצפון (2005) בע"מ;

ב. זכאות התובע לפיצויי פיטורים בהתחשב בטענתו בין התפטרות על רקע מצב בריאותי. בהקשר זה, בין השאר: השכר הקובע לחישוב פיצויי הפיטורים, תקופת העבודה לצורך חישוב סכום הזכאות, האם התקיימו התנאים להתפטרות בדין פיטורים, והאם הנתבעת התחייבה לשאת בתשלום פיצויי הפיטורים.

ג.זכאות התובע להפרשים בגין פדיון חופשה והבראה, בין השאר בהתחשב בפלוגתא בדבר תקופת העבודה.

ד.         זכאות התובע פדיון ימי מחלה שלא נוצלו במהלך תקופת העבודה, ותשלום בגין ביגוד.

ה.האם יש לקזז מהסכומים שייפסקו סכומים כלשהם בגין אי מסירת הודעה מוקדמת להתפטרות.

2.ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 30.7.15 , את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהיריהם.

3.התובע יגיש תצהירי עדות ראשית מטעמו, לא יאוחר מיום 1.10.15. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתו. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעת.

הנתבעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתה. עותק ישלח ישירות לב"כ התובע.

4.לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעת להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.