חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 21871-06-11 פיטשון דוד נ' דפוס שמואל בע"מ ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
21871-06-11
3.9.2015
בפני השופטת:
חנה טרכטינגוט

- נגד -
תובע::
פיטשון דוד
עו"ד אורי כהן
נתבעים::
1. דפוס שמואל בע"מ
2. אלחדיף יהודה
3. אלחדיף יוסף

עו"ד עידן פפר
פסק - דין

 

03 ספטמבר 2015

 

 

1.לפני תביעתו של מר דוד פיטשון (להלן: "התובע"), אשר הועסק על ידי הנתבעת החל מיום 1.7.86 ועד ליום 20.1.11.

 

2.אלה העובדות אשר אינן שנויות במחלוקת –

א.הנתבעת 1 (להלן: "הנתבעת") הינה חברה בע"מ המאוגדת רשמית בישראל ועוסקת בתחום הדפוס.

הנתבעת הינה חברה בהתאחדות המלאכה והתעשיה.

ב.הנתבעים 2 ו- 3 אחים, הינם המנהלים של הנתבעת ומבעלי מניותיה.

ג.התובע עבד אצל הנתבעת כעובד מקצועי בעבודת הדפוס.

ד.החל משנת 2009 נקלעה הנתבעת למצוקה כספית בעקבות הפסקת התקשרות עם לשכת עורכי הדין וחברת "מגדל".

בעקבות הפסקת העבודה עם גורמים אלה אף ירד היקף עבודתו של התובע.

העובדה שמשטרת ישראל הפכה ללקוח של הנתבעת לא שינתה עובדה זו לאור אופי העבודה.

ה.בחודש ינואר 2011 התקיימה שיחה בין התובע לנתבע 2 (להלן: "הנתבע"), בה הודע לו על פיטוריו.

במועד זה סברה הנתבעת כי לתובע צבורים 53 ימי חופשה ולפיכך ביקשה כי ינצל ימים אלה בטרם ימסר לו מכתב הפיטורים.

ו.הנתבעת טוענת כי במהלך חודש אפריל 2011 גילתה כי מספר ימי החופשה הצבורים לתובע הינו שגוי וכי למעשה לא נותרו לו ימי חופשה כלל, אלא יתרת החופשה הינה שלילית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>