- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 21684-04-14
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
21684-04-14
29.2.2016 |
|
בפני השופטת: אירית הרמל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: מהארי באראקי עו"ד באסם |
נתבעת: י.ב. שיא משאבים בע"מ עו"ד ניקול יורק |
| פסק דין | |
תביעה זו עניינה זכויות התובע בגין עבודתו וסיומה, וזכות הנתבעת לקזז מהסכום שהסכימה לשלם לתובע את ערכן הכספי של נקודות זיכוי במס הכנסה, שקיבל התובע בתקופת עבודתו.
רקע עובדתי
-
התובע, פליט מאריתריאה, הגיש תביעה לתשלום פיצויי פיטורין, דמי הבראה, דמי הודעה מוקדמת, הפרשות פנסיוניות ודמי חגים. התובע הועסק אצל הנתבעת מיום 14.8.11 ועד ליום 30.7.13.
-
דיון ההוכחות בתיק התקיים ביום 6.10.15. הצדדים הגיעו להסכמה שלפיה ישולם לתובע סך כולל של 9,902.98 ₪ בגין רכיבי תביעתו, על פי תלוש השכר שהונפק לעובד בחודש 9/13.
-
הצדדים מיקדו את המחלוקת ביניהם, לזכות הנתבעת לקזז מהסכום שלעיל את תשלומי המס בגין נקודות הזיכוי, בסך של 8,156.25 ₪.
-
עוד הסכימו הצדדים כי צילום של שיק על סך של 971.75 ₪, יועבר לתובע עד ליום 1.11.15.
-
הצדדים הגישו סיכומים בכתב.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
