ס"ע 20270-05-12, 7220-06-13,סע"ש 7189-06-13 אסעד נ' א.ש.ל. (1999) עבודות צנרת כיבוי אש ומיזוג אויר בע"מ

1.לפנינו תביעות התובע לפיצוי בגין העדר הפרשות לפנסיה בגין התקופה שמחודש ינואר 2005 ועד לחודש אוקטובר 2005 ובגין התקופה שמחודש ספטמבר 2009 ועד לחודש דצמבר 2012, החזר השכר שנוכה מהתובע בגין פנסיה ולא הועבר לתעודתו, פיצויי פיטורים, שכר חודש דצמבר 2012, פדיון חופשה, דמי הבראה והחזר הוצאות.

2.ביום 10.5.2012 הוגשה תביעת התובע לפיצוי בגין העדר הפרשות פנסיוניות לתקופות שמחודש ינואר 2005 ועד לחודש אוקטובר 2005 ומחודש ספטמבר 2009 ועד לחודש דצמבר 2011 ובגין החזר השכר שנוכה מהתובע עבור חלק העובד בביטוח הפנסיוני ולא הועבר לקרן הפנסיה.

תביעה זו הוגשה תוך כדי קיומם של יחסי עובד ומעביד בין הצדדים.

ביום 4.6.2013 הגיש התובע שתי תביעות נוספות כנגד הנתבעת, האחת בגין פיצויי פיטורים והשניה בגין שכר חודש דצמבר 2012, פדיון חופשה, דמי הבראה, החזר הוצאות ופיצוי בגין העדר הפרשה לפנסיה והחזר חלק העובד לפנסיה שנוכה מהשכר ולא הועבר לקרן הפנסיה עבור שנת 2012. תביעות אלו הוגשו לאחר סיום יחסי העבודה בין התובע לנתבעת, כאשר התובע מיוצג על ידי מזכיר האיגוד המקצועי.

בהתאם להחלטתו של כב' הנשיא כהן מיום 8.1.2014, כל התביעות נשמעו בפנינו במאוחד.

3.לנוכח הפרדת הייצוג של התובע בין התביעות השונות, התובע הגיש תצהיר עדות ראשית רק בתיק ס"ע 22070-05-12 ואילו הנתבעת כלל לא הגישה תצהירים מטעמה.

ואלו העובדות הרלוונטיות לעניין:

4.התובע עבד בנתבעת מחודש אוגוסט 1999 ועד לחודש דצמבר 2012.

אמנם בכתב התביעה ובתצהיר התובע בתיק ס"ע 22070-05-12 צוין שהתובע החל לעבוד בנתבעת בשנת 2002 ואולם מתיק סע"ש 7189-06-13 עולה שהתובע עבד ברצף העסקה בחברות קודמות של מנהלי הנתבעת כבר משנת 1980 ובנתבעת מיום הקמתה.

5.שכרו של התובע עמד על סך של 8,500 ₪ במונחי נטו.

6.ביום 23.7.1992 נחתם הסכם קיבוצי מיוחד בין חברת אשל עבודות מתכת ומיזוג אויר בע"מ לבין קרן הפנסיה מבטחים לבין ההסתדרות הכללית לפיו חברת אשל עבודות מתכת ומיזוג אויר בע"מ תצרף לקרן הפנסיה בתוכנית פנסיה מקיפה את כל העובדים הקיימים ואת כל העובדים שיתקבלו לעבודה במפעל ממועד חתימת ההסכם ואילך. עוד נקבע בהסכם כי הפרשות הנתבעת לקרן הפנסיה יבואו במקום 72% מפיצויי הפיטורים בהתאם לסעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג – 1963.