- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ס"ע 2021-04-12 רביבו נ' חב' דוד אקרשטיין בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
2021-04-12
10.3.2015 |
|
בפני השופט: דניאל גולדברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: שגית רביבו עו"ד שמואל פרלמוטר עו"ד ליטל פרלמוטר |
נתבעת: חב' דוד אקרשטיין בע"מ עו"ד אופיר טל |
| פסק דין | |
-
התובעת, גב' שגית רביבו, הגישה תביעה זו נגד הנתבעת, חברת דוד אקרשטיין בע"מ, לדמי הודעה מוקדמת, פיצוי על פיטורים ללא שימוע ופרסום לשון הרע, ופיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה.
עובדות שאינן במחלוקת
-
הנתבעת היא חברה שעוסקת בניהול פרוייקטים הנדסיים.
-
התובעת הועסקה בנתבעת כמזכירה מיום 13.3.11 עד 29.8.11. תחילה הועסקה באמצעות קבלן כוח אדם וזמן קצר לאחר מכן נקלטה התובעת כעובדת הנתבעת.
-
עבודת התובעת הסתיימה ביום 29.8.11 לאחר שיחה שהתקיימה בינה לבין מנכ"ל הנתבעת, מר יצחק פאריינתי, בה נדונה בין השניים עמדתה השלילית של התובעת כלפי ערבים.
-
עם סיום עבודת התובעת בנתבעת שלח יו"ר הנתבעת, מר דוד אקרשטיין, הודעה בדואר אלקטרוני לכלל עובדי הנתבעת בה נאמר "לחברנו לעבודה, לידיעתכם שגית פוטרה היום בו במקום בשל התנהגות חסרת סבלנות שאין הדעת סובלת אותה".
-
אין מחלוקת שלא בוצעו עבור התובעת הפרשות לפנסיה.
-
התובעת פנתה לנתבעת באמצעות עמותת שירות ייעוץ לאזרח בחודש 10/11 ודרשה כי יינתן לה מכתב הפסקת עבודה בו ייאמר במפורש כי התובעת פוטרה. הנתבעת לא הגיבה לדרישה זו.
התביעה
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
