ס"ע 19974-11-14

1.זוהי תביעתו של מר אליהו זבולוני ("התובע") כנגד אדרת רונן בע"מ ("הנתבעים") לתשלום פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת לפיטורים, פיצוי בגין אי עריכת שימוע, הפרשי שכר עבודה ופדיון חופשה שנתית.

2.הצדדים הסמיכוני להכריע בתובענה בדרך של פשרה, לפי סעיף 79א לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד-1984, על סמך כתבי הטענות, החומר שבתיק וסיכומים בעל פה, בטווח שהוסכם ביניהם.

הרקע

3.התובע הועסק בנתבעת כנהג הסעות תלמידים למוסדות חינוך בנהריה ובעכו, וזאת מחודש ספטמבר 2010 ועד מאי 2013. התובע הועסק במתכונת של 6 ימי עבודה בשבוע, ותלושי השכר נערכו על בסיס שכר יומי.

4.לאחר סיום יחסי העבודה שולם לתובע סכום של 7,000 ש"ח. לגרסת התובע, מדובר בפיצוי בגין אי הפרשה לתגמולים, בעוד שלטענת הנתבעת סכום זה כולל גם פיצוי בגין אי הפרשה ברכיב הפיצויים.

טענות הצדדים

5. לטענת התובע, פוטר מעבודתו לאחר שובו מחופשה שאושרה ביום 27/5/13. נטען עוד, שהנתבעת לא שילמה לתובע את מלוא שכרו בהתאם לימי העבודה שעבד בפועל, ובהתאם לתעריף היומי המוסכם.