ס"ע 1977-06-10

מר משה שלמה (להלן: "התובע" או "העובד"), הגיש תביעה לבית דין זה להכרה בקיומם של יחסי עובד-מעביד בינו לבין חברת דואר ישראל בע"מ (להלן: "הדואר" או "החברה") שתחילתם ביום 18.7.00, הוא מועד תחילת העסקתו כמחלק דואר ועד היום.

כפועל יוצא מכך, עתר התובע לקבלת שכר, דרגה, תנאי עבודה וזכויות סוציאליות כעובד החברה בעל ותק כאמור, מכוח החוק וההסכמים הקיבוציים החלים על עובדי החברה; ותביעתו היא בסך כולל של 285,638 ₪ ובתוספת פיצוי בגין "עוגמת נפש" בסך של 50,000 ש"ח.

ביום 7.10.14 ובהתבסס על סעיף 46(ב) לחוק הדואר, התשמ"ו- 1986, נתן בית דין זה

פסק דין, ובו נקבע, כי בין הצדדים לא מתקיימים יחסי עובד-מעסיק ותביעת העובד על

כל רכיביה, נדחתה (להלן גם: "פסק הדין המקורי").

התובע הגיש ערעור לבית הדין הארצי (ע"ע 34362-11-14), אשר קבע בפסק דינו (מיום 26.9.16), כי בין התובע לדואר מתקיימים יחסי עובד-מעסיק, תוך הכרה בותק של התובע החל ממועד תחילת עבודתו ביום 18.7.00, וברציפות מאותו המועד. בית הדין הארצי הורה על השבת עניינו של התובע לבית דין זה, לצורך בחינת ההשלכות הכספיות והמעשיות של ההכרה ביחסי עובד ומעביד בין הצדדים, בהתחשב, בין היתר, בשאלת ההתיישנות, ולצורך בירור הסעדים ההצהרתיים והכספיים שנתבעו על ידי התובע בתביעתו.

נציג הציבור מר גלייטמן הצטרף להכרעה, במקום נציג ציבור שהיה שותף לפסק הדין המקורי אשר חדל מזה זמן רב, מלכהן כנציג ציבור.

היקף המשרה:

לטענת התובע, עדותו בעניין שעות עבותו (5.5-6 שעות ביום), לא נסתרה (סע' 36 לפסק הדין של ביה"ד הארצי), ויש לכן לקבל את עדותו על "שעות עבודתו" ולקבוע כי עבד בחלקיות משרה כדלהלן:

א.התקופה הראשונה- כ-52%, והחל מ- 1.1.05 כ-65% משרה.

ב.התקופה השנייה- משרה מלאה.

ג.התקופה השלישית- 70% משרה.