ס"ע 19097-06-14
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
19097-06-14
3.4.2016 |
|
בפני השופטת: נטע רות |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובע: אלעד שגב |
נתבעת: מטריקס ג'יי - ראפ בע"מ עו"ד שמרית נוי |
| פסק דין | |
|
רקע כללי
האם זכאי התובע לתשלום בעבור שעות עבודה שעבד לטענתו בשירות הנתבעת בתקופה שמפברואר 2012 ועד לסיום ההתקשרות שבינו לבין הנתבעת בחודש מרץ 2014. זוהי השאלה בה מתבקשים אנו להכריע בהתאם לכתב התביעה שהגיש התובע לבית הדין.
התובע מהנדס אלקטרוניקה במקצועו, בעל תואר שני מאוניברסיטת תל אביב שימש לדבריו עד לתחילת 2012 כראש מדור טכנולוגי בצה"ל. התובע הקים בסוף שנת 2011 חברה שהייתה בבעלותו בשם נ.ה.ת. ניהול תהליכים עסקיים (להלן - החברה).
בפתיח לכתב התביעה ציין התובע כי הטעם להקמת החברה, בסוף שנת 2011, היה נעוץ בעיסוקיו הנוספים באותה תקופה שכללו פיתוח חברות הזנק (ר' סעיף 2 לכתב התביעה).
אין חולק כי ביום 22.2.2012 נחתם חוזה בין הנתבעת לבין החברה למתן שירותי ייעוץ טכנולוגי לנתבעת (להלן - הסכם 2012). עיון בהסכם זה מלמד כי בפתיח לו נכתב כי הנתבעת הציעה לתובע לשמש כעובד שכיר אולם החברה בחרה משיקוליה להעניק שירותים לנתבעת כקבלן חיצוני.
מחומר הראיות ומתכונו של הסכם 2012 עולה כי הצדדים הסכימו על התמורה שתשולם לחברה עבור שירותיה בפרויקט שביצעה הנתבעת עבור התעשיה האוירית, כנגזרת של הכנסות הנתבעת מאותו פרויקט ומיוזמות החברה ותרומתה להבאת עבודות ייעוץ נוספות לנתבעת כדלקמן:
"א. החברה והקבלן [החברה] יפעלו לשילובו בפעילויות קיימות וייזום פעילויות חדשות של החברה בהן יעסוק ו/או ינהל.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|