ס"ע 1718-04-10

לפנינו תביעתו של מר סילביאן ברדיצבסקי (להלן – התובע), כנגד מדינת ישראל/משרד הבינוי והשיכון (להלן – הנתבעת), לתשלום הפרשי שכר והפרשי פיצויי פיטורים ולתשלום רכיבי שכר שונים, הכל כנובע מהפער בין השכר ששולם לו כקבלן עצמאי לבין השכר הראוי לטענתו כעובד של הנתבעת, ובפיצוי בגין התנהלות בחוסר תום לב ואפליה, בסך 50,000 ₪.

לציין כי בכתב הגנתה טענה הנתבעת כי היא זכאית להשבת הסכומים אשר שולמו לתובע ביתר לשיטתה ו/או לקיזוזם, מכח דיני עשיית עושר ולא במשפט ו/או מכח דיני החוזים, אולם בסיכומיה זנחה טענה זו, והסתפקה בעתירה לדחיית התביעה מחמת חוסר תום לבו של התובע, נוכח שכרו הגבוה כקבלן עצמאי.

העובדות

ואלו העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תביעה זו:

1.התובע, יליד 11.7.33, הינו מהנדס במקצועו, בעל תואר ראשון בהנדסה אזרחית B.S.C משנת 1958, ובעל תואר שניM.S.C. , התמחות בניהול בניה משנת 1978.

2.התובע החל את ההתקשרות עם הנתבעת בחודש דצמבר 90', וזאת עד לפרישתו ביום 31.12.07.

3.יצוין כי נכון למועד תחילת ההתקשרות בין הצדדים, ונוכח גל העלייה הגדול מרוסיה, התמודד משרד הבינוי והשיכון (להלן – המשרד) עם פרויקטים גדולים במיוחד בתחום הבניה ועם לחץ עבודה רב. על מנת לעמוד במשימות, הזמין המשרד שירותי פיקוח וניהול פרויקטים ממהנדסים אזרחיים. חלקם התקשר עם המשרד כקבלנים עצמאיים וחלקם התמודד במכרזים שפרסמה הנתבעת והתקבל לעבודה במשרד כעובדי מדינה.

4.התובע התקשר עם הנתבעת בחוזים מתחדשים כקבלן עצמאי, כאשר התמורה שולמה לו כנגד חשבונית מס.

מתוך העתקי החוזים שהוצגו לפנינו עולה כי החל מיום 1.4.92 החוזים נחתמו בין המשרד לבין חברת ברדיצ'בסקי סילביאן בע"מ.

החל מיום 1.7.96, (החל מחוזה מס' 9/52878/96), החוזים נחתמו עם התובע כאדם פרטי, ולא כחברה.

כך גם החל מהסכם זה הוסף להסכמים עם התובע "סעיף גדרון", כדלקמן:

"למען הסר ספק ומבלי לגרוע מהאמור לעיל מצהירים הצדדים כי אם יקבע שהיחסים בין המפקח לבין משהב"ש, חרף האמור בחוזה זה, הם יחסי עובד מעביד, לא יהא המפקח זכאי לשכר הטרחה כאמור בחוזה זה אלא שכרו יהא כשל עובד מדינה בדרגה ובדירוג שיקבעו ע"י נציבות שירות המדינה וזאת רטרואקטיבית מיום תחילת תוקפו של חוזה זה."