חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ע 14673-03-13

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
14673-03-13
23.1.2017
בפני השופט הבכיר :
ד"ר יצחק לובוצקי

- נגד -
תובע:
יעקובוב שמחה
עו"ד אורי שאבי 		נתבע:
אברהם דרעי
עו"ד יוסף אל אסמר
פסק דין

 

התובע (להלן גם: "העובד"), הועסק כמשגיח כשרות בפיצרייה שבבעלות הנתבע (להלן גם: "המעסיק"), תקופה של 53 חודשים שהסתיימה ביום 28.1.13.

 

לדברי התובע, הוא פוטר מעבודתו לאחר שהלין מספר פעמים על זכויות שונות שלא שולמו לו. לחלופין טוען התובע להתפטרות "בדין מפוטר". בתביעתו לביה"ד הוא מבקש פיצוי פיטורים, תמורת הודעה מוקדמת, וכן הפרשים כספיים שונים הנוגעים לתקופת העבודה, ותנאים סוציאליים הקשורים בה.

 

השכר הקובע:

 

התובע טען כי יש לחשב את שכרו לפי "שכר אחרון" בסך 5,433 ₪. אולם, התובע היה עובד שעתי, והיו קיימות תנודות בשכר. התובע לא הצביע על סיבה שלא לקבוע את ה"שכר הקובע" לפי "שכר ממוצע" של 12 חודשים אחרונים כנהוג בפסיקה. לפיכך, שכרו החודשי הקובע של התובע יעמוד על 5,000 ₪.

 

 

 

 

"פיצויי פיטורים" (לרבות "תמורת הודעה מוקדמת לפיטורים"):

 

על פי העדויות והחומר שהצטבר בתיק, לא מצאנו אחיזה לטענת הפיטורים. לא מצאנו שום הוכחה ממשית כי אכן בוצעו פיטורים; וגם אם תאמר כי מדובר ב"התפטרות בדין מפוטר" בגלל שהתובע הלין מספר פעמים על אי תשלום זכויות, מצאנו כי הוא לא נתן למעסיק הזדמנות ראויה ובתום לב לתקן את דרכיו.

 

המסכת העובדתית מצביעה על כך שהתובע הוא שהתפטר, ורק לאחר מכן החל להקליט את שיחותיו בניסיון למשוך את בני שיחו לומר כי מדובר "במעשה פיטורים". בכלל לא הוכחה גמירות דעת של "פיטורים" וכאמור, גם לא הוכחו התנאים להתפטרות לפי סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים.

 

סיום יחסי העבודה ייבחן במישור החוזי במובן זה, שהן פיטורים והן התפטרות ייראו כביטול חוזה העבודה, רק אם קיימת כוונה ברורה וחד משמעית מצד מי שמבקש להשתחרר מהחוזה להביאו לידי סיום (ע"ע 1479/02 ד"ר ישראל קיציס נ' מד"י, סע' 15 לפס"ד מיום 14.12.03 מפי השופט צור; ע"ב (י-ם) 2652/02 מזרחי נ' מ.ד.ר., פס"ד מיום 6.7.06 מפי השופטת שרה שדיאור).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>