ס"ע 13283-12-14 RAISA נ' עזבון המנוחה סבג חסיבה ז"ל ואח'

1.בהחלטה מיום 24.3.15 ניתנה לצדדים שהות כדי להודיע אם הגיעו להסכמות. לא הוגשה כל הודעה מטעם הצדדים ומכאן שיש לקדם את בירור התביעה.

2.התובעת הועסקה כמטפלת סיעודית במנוחה החל מיום 15.7.12.

הפלוגתאות בהליך זה הן:

א.זכאות התובעת להפרשי שכר בגין חודשים 3-4/13. בהקשר זה, בין השאר: מתי הסתיימה העסקת התובעת, מהו השכר המוסכם, האם העובדת ביצעה עבודה בפועל במהלך חודשים אלה, האם כטענת הנתבעים היה מקום לקזז מהשכר בגין תשלום ביתר.

ב.זכאות התובעת להפרשי שכר בהתחשב בטענתה בדבר הפרשים בין השכר ששולם בפועל לבין שכר המינימום. בהקשר זה: מהו השכר המוסכם, מהו השכר שהתקבל על-ידי התובעת מחברת הסיעוד ומהו השכר ששולם מידי הנתבעים מדי חודש.

ג.זכאות התובעת לגמול בגין עבודה בשעות נוספות וסכום הזכאות.

ד.זכאות התובעת לפדיון חופשה וימי חג.

ה.זכאות התובעת לפיצוי בגובה הפרשות המעסיק לגמל וסכום הזכאות.

3. ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 1.6.15 , את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהיריהם.

4.התובעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה, לא יאוחר מיום 1.7.15 . לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתה. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעים.

הנתבעים יגישו תצהירי עדות ראשית מטעמם תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובעת. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתם. עותק ישלח ישירות לב"כ התובעת.

5.לא הוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעים במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעים להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.