ס"ע 13211-06-15

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
13211-06-15
3.3.2016
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
תובע::
תופיק גיוסי
עו"ד פידא קעואר
נתבעת::
ג.י.ש.ר. פרוייקטים בבניה בע"מ ח.פ. 513786731
פסק דין

1.מעיון באישורי המסירה שצרף התובע לתיק ביה"ד עולה, כי הנתבעת קיבלה העתק מכתב התביעה, הבקשה למתן פסק דין בהיעדר כתב הגנה וההחלטה מיום 29.1.16 באמצעות מסירה לאשתו של דירקטור הנתבעת.

2.הנתבעת לא הגישה כתב הגנה עד כה.

3.בהתאם לתקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהעדר הגנה וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

4.אני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לה פסק הדין את הסכומים הבאים:

א.הפרשי פיצויי פיטורים בסך 9,067 ₪.

ב.פדיון חופשה שנתית בסך 4,351 ₪.

ג.דמי חגים בסך 5,760 ₪.

ד.דמי הבראה בסך 4,452 ₪.

ה.דמי נסיעות בסך 6,000 ₪.

ו.דמי כלכלה בסך 3,336 ₪.

ז.לסכומים האמורים בסעיף 4א'-ו' לעיל יתווספו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.2.14 ועד לתשלום בפועל.

ח.הוצאות משפט בסך 500 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 3,000 ₪. לא ישולמו סכומים אלה בתוך 30 יום הם ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין זה ועד לתשלום בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>