חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

DOGA DONDI TALIB נ' מאפית ראשונים (1985) בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
11111-07-14
23.10.2017
בפני השופטת:
אירית הרמל

- נגד -
התובע:
DOGA DONDI TALIB
עו"ד עמר 		הנתבעת:
מאפית ראשונים (1985) בע"מ ח.פ. 51-1084303
עו"ד אלבו
פסק דין
 

 

1.התובע, Doga Dondi Talib (להלן: "התובע" או "העובד"), אזרח אריתראה המתגורר בישראל. התובע הוצב לעבודה בסניף מאפיית הראשונים (1985) בע"מ בנס ציונה (להלן: "המאפייה" או "הנתבעת"), שכרו שולם לו על ידי נציג חברת אקטיב צוק בע"מ.

 

התובע עותר לסעד בסך 48,635 ₪ בגין עבודתו בשעות נוספות, פיצויי פיטורין, דמי הבראה, דמי חגים, פדיון חופשה, פנסיה ופיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר.

ההליך לפנינו החל בתביעה כנגד שלוש, הנתבעת וכן שתי חברות עמן התקשרה לאספקת שירותי כוח אדם. כנגד הנתבעת 2 – אקטיב צוק בע"מ ניתן פסק דין בהעדר הגנה ואילו התביעה כנגד הנתבעת 3, י.ש. פסגות בע"מ, נדחתה בהסכמת הצדדים משום שהקשר בין המאפיה ובינה החל בתקופה שאינה רלוונטית לתביעה.

 

2.עדים וראיות - התובע מסר תצהיר והעיד לתמיכה בתביעתו. מטעם הנתבעת העיד מר ויטמן רונן ( להלן: "מר ויטמן"). מר ויטמן הוא הבעלים והמנהל של הנתבעת.

 

הוגשו לבית הדין אישור על תקופת העסקה מיום 14.07.2011 עד ליום 10.04.2013 (נספח א' לכתב התביעה).

הסכם עקרונות בין הנתבעת לבין חברת צוק אקטיב מיום 01.08.10 (נספח א' לכתב ההגנה).

במסגרת גילוי המסמכים הוגשו העתקי קבלות עבור תשלום מאת הנתבעת לצוק אקטיב, בקבלות אלה יש פירוט מספר שעות במכפלת סכום, אולם אין פירוט שמות העובדים או העובד שעבור עבודתם משולם הסכום. מקום בו מצוין כי התשלום הוא בעד 416 שעות, 515 שעות או 423 שעות בחודש, ברור שאין מדובר בתשלום עבור עבודתו של עובד יחיד ולא ניתן ללמוד מהחשבוניות מה היה היקף עבודת התובע.

הוגשו חמישה דוחות נוכחות של התובע. חלקם הוגשו על ידי התובע וחלקם כנספח ג' לתצהיר מר ויטמן.

כמו כן הוגשו דוחות סיכום נוכחות עובדים בסניף נס ציונה. בדוח זה ישנה טבלה עם שמות עובדים והיקף משרתם וסיכום כלל שעות העבודה בסניף. מתחת לסיכום זה הוסף שמו של התובע ומספר שעות וימי עבודתו.

 

3.השאלות בהן עלינו להכריע:

א.האם הנתבעת היא מעסיקה במשותף או מעסיקה של התובע ? וכנגזרת, האם חלה על הנתבעת החובה לשלם לתובע זכויות כעובד?

ב.האם חל על יחסי הצדדים צו הרחבה ענפי ואם כן איזה?

ג.האם התובע זכאי לסעדים אשר תבע ובאיזה שיעור?

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>