ס"ע 10498-12-11 ח'לאילי נ' גרנד פרי אביזרי רכב בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
10498-12-11
4.8.2015
בפני השופטת:
דלית גילה

- נגד -
תובע:
אחמד ח'לאילי
עו"ד אומיה סאלח-סרחאן ואח' 		נתבעת:
גרנד פרי אביזרי רכב בע"מ
עו"ד שמעון צור ואח'
פסק - דין

פתיח

  1. לפנינו תביעתו של מר אחמד חלאילה (להלן: התובע) כנגד מעסיקתו לשעבר, חברת גרנד פרי אביזרי רכב בע"מ (להלן: הנתבעת), לתשלום זכויות שונות מתחום משפט העבודה, שלטענתו הוא זכאי להן בגין תקופת עבודתו וסיומה.

     

  2. מחלוקת עיקרית בין הצדדים נטושה בשאלת תחולת הוראות צו ההרחבה בענף המוסכים על יחסיהם, אם בכלל (להלן: צו ההרחבה בענף המוסכים); וכן בשאלת נסיבות הפסקת העבודה והשלכותיה על רכיב פיצויי פיטורים. נדון באלה ובזכויות כספיות אחרות שנתבעו, כסדרן, לאחר הצגת תשתית עובדתית רלבנטית. אך, יאמר מיד, כי תשלום "דמי הבראה" שלא נתבע, ונדרש רק בסיכומים [עמ' VIII, שם] - דינו להידחות, מטעם זה, וגם משום ששולם.

     

    עובדות

  3. לאחר ששמענו את הצדדים, קראנו את סיכומיהם וחזרנו ועברנו על כל החומר שבתיק, הננו קובעים את העובדות הבאות:

    • הנתבעת הינה חברה בעירבון מוגבל, אשר מפעילה מספר סניפים לממכר אביזרי רכב בתחום הטלפוניה, רדיו דיסקים, ווידיאו, DVD, וכן מספקת שירותים בתחום האזעקות ומיגון מפני פריצות לכלי רכב.

    • בתקופה הרלוונטית לתביעה הפעילה הנתבעת מספר סניפים - סניף מרכזי בקריית ביאליק, סניף בנהריה (רגבה), סניף במרכז נעמן ובעיר כרמיאל.

    • התובע הועסק בשירות הנתבעת בתקופה מיום 1.8.2006 ועד למועד פיטוריו, ביום 7.11.2011, כמתקין אביזרי רכב.

    • בתחילת תקופת עבודתו ניהל התובע את סניף רגבה, במסגרתו היה אחראי על התקנת מערכות השייכות לחברה הסלולארית אורנג'.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>