ס"ע 10198-09-14 לוקיאננקו נ' כהן - עו"ד ואח'

1.עיינתי בהודעת התובעת מיום 27/7/15, ולמרבה הצער היא אינה ממלאת אחר החלטתי מיום 5/7/15. אין בהודעה הסבר לטענה של מעסיקים במשותף או במקצת, כפי שנטען במעמד הדיון. גם הוראת תקנה 17 לתקנות בית הדין לעבודה אין בה כדי לסייע לתובעת, שכן גדר המחלוקת ייקבע על פי גרסת התובעת בתביעתה.

2.בנסיבות אלה אין מנוס מקביעת התיק לשמיעת ראיות. על כן, ניתן צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו בתצהיר, עד ליום 6/9/15, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהיריהם.

3.התובעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה, לא יאוחר מיום 6/10/15. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת תביעתה. עותק ישלח ישירות לנתבעת מס' 1 ולב"כ הנתבעת מס' 2.

הנתבעות תגישנה תצהירי עדות ראשית מטעמן בתוך 30 ימים מיום שיוגשו תצהירי התובעת לתיק בית הדין. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם מתבססת הגנתן. עותק ישלח ישירות ליתר בעלי הדין.

4.ככל שלא יוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף על פי תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. ככל שלא יוגשו תצהירי מי מהנתבעות במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת אותה נתבעת להביא ראיות.

על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.

סירב עד לאמת דבריו בתצהיר או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל. בבקשה האמורה יפרטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר ועיקרי העדות. על כל צד המבקש להעיד עדים מטעמו שלא באמצעות תצהיר, להגיש את הבקשה להזמנת עדים בד בבד עם הגשת תצהירי העדות הראשית. עותק מהבקשה ישלח ישירות לב"כ הצד שכנגד.

5.דיון הוכחות יתקיים ביום 3/1/16 בשעה 10:00. בתום דיון ההוכחות, יסכמו הצדדים בעל פה את טיעוניהם.

6.עיון ביום 6/10/15 למעקב אחר הגשת תצהיר התובעת.