ניהאיא

החלטה

1.רשמתי בפני את תגובת הנתבעת להודעות הכימות של התובעות.

2.כעולה מהודעות שני הצדדים, לאחר שהתובעות צמצמו את רכיבי התביעה וכימתו אותן, הפלוגתאות שנותרו בתיק זה, הן:

א.האם כטענת התובעות הן עבדו בפעל כמלוות לתלמידים בשנת הלימודים 08/09 או שמא כטענת הנתבעת התובעות כלל לא עבדו בשנה זו בתפקיד ואת התפקידן מילאו עובדות אחרות.

ב.בכפוף להכרעה בפלוגתא א' לעיל, האם התובעות זכאיות להפרשי שכר עבודה הנתבע על ידן ולפיצויי הלנה בגינו.

ג.האם כטענת התובעות הן זכאיות לפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן השתלמות לשנים 2004 עד 2008 בסכומים כנתבע על ידן, או שמא כטענת הנתבעת, תפקידן של הנתבעות אינו מזכה אותן בהפרשות לקרן השלמות.

ד.האם כטענת התובעות הן זכאיות לפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן השתלמות בשנת הלימודים 08/09 בסכומים כנתבע על ידן, או שמא כטענת הנתבעת, לא רק שתפקידן של הנתבעות אינו מזכה אותן בהפרשות לקרן השלמות, אלא שכמפורט בפלוגתא א' לעיל, התובעות כלל לא עבדו בשנה זו בתפקיד ועל כן בכל מקרה לגבי שנה סו אינן זכאיות להפרשות לקרן השתלמות.

ה.אין חולק בין הצדדים לגבי גובה פדיון החופשה המגיע לתובעות בגין שלוש שנות העבודה האחרונות שקדמו לשנת הלימודים 08/09, כפוף למחלוקת האם בגין שנת הלימודים 08/09 זכאיות התובעות לפדיון חופשה.

ו.האם כטענת התובעות הן זכאיות להפרשי שכר בגין קידום בדרגה בסכומים כנתבע על ידן או שמא כטענת הנתבעת התובעות הועסקו כעובד שעתי ולכן אין להן כל זכאות לקידום בדרגה ואין הן זכאיות לכל הפרשי שכר בגין אי קידום בדרגות.

ז.האם כטענת התובעות הן זכאיות לדמי הבראה בגין שנת 2008 במלואה בסכומים כנתבע על ידן או שמא כטענת הנתבעת, לכל היותר זכאיות התובעות לדמי הבראה בגין התקופה שעד לחודש 6/08, בגין היקף משרה נמוך מחישוביהן מה גם שפועל שולמו להם דמי הבראה ביתר לגבי שנת 2008, ואף שולם להן ביתר בגין חודשים ספטמבר-דצמבר 2009 בהינתן ההוראות החלות בשירות הציבורי לעניין תשלום דמי הבראה לשנים 2009-2010.

3.משאלו הפלוגתאות כעולה מכתבי הטענות המתוקנים, ולאחר שהושלמו הליכי גילוי מסמכים, ניתנות ההוראות שלהלן, לעניין קידום ההליכים בתיק.

4.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

5.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובעות תוך 60 יום מקבלת החלטה זו.

הנתבעת תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובעות. לא הוגשו תצהירי התובעות במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.

6.על המצהירים יהא להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.

7.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי אחד הצדדים לבוא עמו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בה"ד, במועד הגשת תצהיריו, בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בה"ד במועד שיקבע כאמור. בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.

8.התיק יובא לעיוני ביום 19/6/11 לבדיקת הגשת תצהירי התובעות וקביעת מועדך להוכחות בכפוף לכך.

ניתנה היום, ו' ניסן תשע"א, 10 אפריל 2011, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: