חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

נאור נ' קיבוץ עין המפרץ ואח'

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
40310-12-09
23.6.2010
בפני :
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
:
פרדי נאור
:
1. קיבוץ עין המפרץ
2. "הרמוניה" מרכז לרפואה אלטרנטיבית

החלטה

החלטה

1.כעולה מכתבי הטענות בתיק זה, הפלוגתאות בין הצדדים הן:-

א-האם התקיימו יחסי עובד ומעביד בין התובע לבין הנתבעת בתקופה נשוא התביעה.

ב-בכפוף לפלוגתא א' לעיל, האם כטענת הנתבעת הגשת התביעה על ידי התובע לאור התנהגותו במשך כל שנות ההתקשרות עולה כדי חוסר תום לב קיצוני המצדיק לשלול את מעמדו כעובד ו/או את הזכויות המוענקות לעובדים על פי חוק.

ג-בכפוף לפלוגתאות א' ו- ב' לעיל, האם התובע זכאי לפדיון חופשה ואם כן באיזה סכום, כפוף לטענת ההתיישנות שהעלתה הנתבעת.

ד-בכפוף לפלוגתאות א' ו- ב' לעיל, האם התובע זכאי לדמי הבראה ואם כן באיזה סכום.

ה-בכפוף לפלוגתאות א' ו- ב' לעיל, האם התובע זכאי להחזרי דמי נסיעות, ואם כן באיזה שיעור ומאיזה מקור.

ו-בכפוף לפלוגתאות א' ו- ב' לעיל, האם התובע זכאי להשבת הסכומים כנתבע על ידו בגין הפחתת שכר.

ז-בכפוף לפלוגתאות א' ו- ב' לעיל, האם התובע זכאי להחזרים בגין אי גבייה מלאה מחברי קיבוץ כנטען על ידו.

ח-בכפוף לפלוגתאות א' ו- ב' לעיל, האם התובע זכאי לפיצויי בגין הפרת חובת תום הלב ובגין עוגמת נפש, טרחה ואובדן זמן ואם כן באילו סכומים.

ט-בכפוף לפלוגתאות א' ו- ב' לעיל, האם כטענת התובע הוא התפטר עקב הרעה מוחשית בתנאי עבודתו המזכה בפיצויי פיטורים ולחילופין האם התובע זכאי לפיצויי פיטורים עקב מעבר לעיר פיתוח ואם כן באיזה סכום, או שמא כטענת הנתבעת התובע אינו זכאי לפיצויי פיטורים שכן התפטר לצורך הקמת מרפאה משלו ואף לא התקיימו בו התנאים המזכים בפיצויי פיטורים עקב מעבר לעיר פיתוח.

2.רשמתי בפני את הודעת הצדדים כי ישלימו ביניהם וימצו את הליך גילוי המסמכים בתיק ללא צורך בצו בית הדין.

3.עם זאת, מובהר בזאת כי ככל שלמי מהצדדים יש בקשה לגילוי מסמך ספציפי עליו להגישה עם העתק במישרין לצד שכנגד עד לא יאוחר מיום 15/9/10.

4.ככל שעד למועד כאמור לעיל לא יוגשו בקשות כאמור, ייחשבו הצדדים כמי שוויתרו על בקשות מקדמיות לגילוי מסמכים וגילוי מסמכים ספציפיים.

5.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

6.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובע עד ליום 1/11/10.

הנתבעת תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע.

לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991.

לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>