משמורת ואיזון משאבים.

האם יש להעביר את משמורת ילדי הצדדים לאב וכיצד יאוזן רכוש הצדדים?

א.         רקע עובדתי וטענות הצדדים

1.         הצדדים נשאו זל"ז  ביום 17.9.98 ומנישואין אלו נולדו להם שני קטינים: ע' יליד xx.xx.03 ור' ילידת xx.xx.05.

2.         בתחילת הקשר שבין הצדדים, עבדה התובעת א' (להלן גם: " האישה" או " האם") במשרד אדריכלים בXXX והיא עזבה את עבודתה ועברה להתגורר עם הנתבע מ' (להלן גם: " האיש" או " האב") בXXX, בתחילת שנת 1997.עם מעברה,  החלה האם לעבוד במשרד אדריכלים בXXX. האיש, שסיים תואר ראשון בXXX בשנת 1994, עבד בחברת ל' עד לחודש ספטמבר 1997 (עמ' 58 שורה 3).

3.         בשנת 1994 הקים האיש את חברת XXX (להלן" " החברה").עם הקמתה, היה האיש בעל 99 מהמניות בחברה ואמו החזיקה במנייה אחת. בתחילת שנת 1998, הקצה האיש לשני שותפיו הנוספים מניות בחברה, כך שכל אחד מהם הוא בעל שליש ממניות החברה (עמ' 58 שורות 13-18).

4.         הצדדים רכושו דירת מגורים בXXX בשנת 1999 ועברו להתגורר בה.

5.         עם עזיבת הנתבע את חברת ל', פנה הנתבע לעבוד בחברה באופן מלא, עם שני שותפיו. לדברי הנתבע, אף בתקופה שלפני עזיבתו את ל', הוא עבד במקביל בחברה ופיתח אותה.

6.         בקיץ 2003 עברו הצדדים להתגורר בXXXשבארה"ב. המעבר נעשה לאור העובדה כי השותפים בחברה החליטו כי לצורך קידום החברה, יש להקים חברה אמריקאית (להלן: " החברה האמריקאית") בארה"ב ולגייס משקיעים.

7.         בשנת 2004 מכרו הצדדים את דירתם  בXXX ולאחר פירעון המשכנתא, נותר בידם סך של כ- 80,000 דולר ארה"ב שהופקד בחשבון משותף בארה"ב.

8.         שני שותפיו של הנתבע נותרו לנהל את החברה בישראל ואילו הנתבע פיתח וניהל את החברה בארה"ב והצליח לגייס בשנת 2004  משקיעים, אשר השקיעו בחברה האמריקאית  2.5 מיליון דולר. בתחילה החזיקו הנתבע ושותפיו 60% ממניות החברה האמריקאית. לאור השקעות נוספות לאחר מכן, דולל חלקם של הנתבע ושני שותפיו בחברה האמריקאית וכיום שלושתם מחזיקים כ - 14% ממניותיה בלבד.

9.         האם  עבדה באופן חלקי מאוד בארה"ב ולטענתה, היא טיפלה  בשני ילדיהם הקטנים. האב טוען כי האם התעצלה ולא רצה לעבוד והוא טיפל רבות בילדים, לא פחות מהאם.

10.        בשנת 2007 הצדדים עברו מXXX לXXX. האם טוענת כי הדבר נעשה בהסכמה לאור בדידותם החברתית בXXX ואילו הנתבע טוען, כי התובעת כפתה עליו לעבור לXXX ואיימה כי תתגרש או תשוב לישראל אם הם לא יעברו  לXXX, ששם מתגורר אחיה. הנתבע טוען כי המעבר לXXXפגע קשות ביכולתו לנהל את החברה האמריקאית שהוא היה המנכ"ל שלה והדבר גרם לו ולחברה נזק רב.

11.        בחודש דצמבר 2007 שבו האם והילדים לישראל. האב טוען כי התכנון היה שהאם והקטינים ייסעו לביקור בן כמה שבועות בישראל ואולם לטענתו, האם הודיעה לו כי היא לא תשוב לארה"ב ולמעשה היא חטפה אותם.  לטענת האב, הוא לא רצה לפרק את המשפחה ובלית ברירה, גם הוא שב לישראל בחודש יוני 2008, למרות הנזק האדיר שחזרתו גרמה לחברה, למעמדו בחברה ולמעמדו המקצועי. האם טוענת כי חזרתה לישראל נעשתה בהסכמה מלאה וכי הנתבע יכול היה להמשיך ולנהל את החברה האמריקאית  מישראל ולנסוע לביקורים תכופים בארה"ב.

12.        כשנתיים לאחר חזרת האיש לישראל, אירע קרע חמור בין הצדדים וביום 22.4.10, עזב האיש  את דירת הצדדים ובו ביום,  הגיש תביעת  גירושין וכל הכרוך בה לבית הדין הרבני.

13.        ביום 3.1.11 דחה בית הדין הרבני את תביעת האיש לגירושין  וביום 20.2.11 הגישה התובעת את התביעה הרכושית נשוא הליך זה וכן תביעה למזונות ילדים ולמשמורת. התביעה למזונות הקטינים נדונה וניתן פסק דין למזונות הקטינים. 

14.        עיקר המחלוקת הרכושית שבין הצדדים עוסקת בחברה. בעוד שהאם טוענת כי מגיעים לה מחצית משווי זכויות האיש בחברה ובחברה האמריקאית וכן מגיעים לה כספים בגין נכסי הקריירה והמוניטין האישי  של הנתבע, האיש  טוען כי לא מגיע לתובעת דבר. האיש טוען כי האישה  הרסה את חייו המקצועיים, פגעה קשות ביכולתו ובמעמדו בחברה ולא  סייעה לו כלל בעבודתו. לדברי האיש, האישה  הקשתה עליו לפתח את  החברה, חטפה את הילדים לישראל וכתוצאה מכך הוא נאלץ לעזוב את עבודתו כמנכ"ל החברה האמריקאית ומעמדו ביחס ליתר השותפים נפגע אנושות. לדבריו, הוא לא מהווה חלק מהמנהלים בפועל של החברה, למרות שהוא מחזיק שליש ממניותיה ורשום כדירקטור ועקב ההליכים שנקטה כנגדו התובעת, נפגעה החברה ונגרם לו נזק אדיר. האיש  טוען גם, כי החברה הוקמה לפני שהכיר את האם, היא מהווה נכס חיצוני  שאינו בר איזון על פי סעיף 5 לחוק יחסי ממון תשל"ג - 1973 (להלן: " חוק יחסי ממון") וכל השכלתו וכישוריו נרכשו עוד לפני שהכיר את התובעת ולכן לא מגיע לה דבר מהמוניטין האישי או מכושר ההשתכרות שלו. כמו כן טוען האיש, כי לאור העובדה שהאישה "הרסה את מפעל חייו" לא מגיע לה דבר מהרכוש שנצבר בחיים המשותפים  וזאת לאור סעיף 8 (2) לחוק יחסי ממון. 

15.        בק.מ. שהתקיים ביום 24.5.11 מיניתי  את רו"ח יניב בוכניק לשום את החברה בישראל  ואת החברה האמריקאית וכן לערוך טבלת איזון של מכלול זכויות הצדדים נכון ליום הקובע, שהוסכם  כי הוא יום עזיבת האיש  את הבית, ביום 22.4.10 (להלן: " היום הקובע").

16.        סמוך לאחר שהאיש  עזב את דירת מגורי הצדדים בXXX הוא עבר להתגוררבXXX. בדיון הראשון קבעתי הסדרי ביקור זמניים בין האב לקטינים וניתן צו להגשת תסקיר.

17.        ביום 5.12.11  הוגש תסקיר. בתסקיר הומלץ כי המשמורת הזמנית תוותר לאם, ייקבעו ביקורים אצל האב פעמיים בשבוע משעה 16:00 ועד 19:30 וכן יתקיימו ביקורים כל סוף שבוע שני מיום שישי ועד מוצאי שבת. להמלצות אלו ניתן תוקף של החלטה.