מעצר לצורך חקירה
|
תיק צבאי בית הדין הצבאי לערעורים מעצרים |
99-11
1.1.2012 |
|
בפני : אל"ם אבי לוי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: התובע הצבאי הראשי עו"ד סא"ל ארז חסון |
: טור' ס.א. עו"ד סרן חיים בלילטי |
| החלטה | |
בלמ"ס
ערעור (מעצרים) 99/11
בבית הדין הצבאי לערעורים
בפני:
אל"ם אבי לוי - שופט
בעניין:
התובע הצבאי הראשי - המערער (ע"י ב"כ, סא"ל ארז חסון)
נ ג ד
טור' ס.א. - המשיב (ע"י ב"כ, סרן חיים בלילטי)
ערעור על החלטה של בית הדין הצבאי המחוזי במחוז שיפוטי מטכ"ל שניתנה בתיק מט/760/11 (סא"ל יפעת תומר-ירושלמי) בתאריך 29/12/11. הערעור התקבל.
ה ח ל ט ה
כללי
ביום 29/12/2011 הורתה כב' השופטת סא"ל תומר-ירושלמי על שחרורו של המשיב טור' ס.א. למעצר פתוח במיטב, ובכך דחתה את בקשת התביעה הצבאית לעצרו לצורכי חקירה עד יום 2/1/2012.
ביצוע ההחלטה עוכב עד היום 1/1/2012 שעה 16:00 על מנת לאפשר לתביעה לערער עליה. על ההחלטה אכן ערערה התביעה הצבאית לפני.
בקצירת האומר אציין, כי המשיב נעצר ביום 27 בדצמבר 2011 בחשד שנעדר משירות צבאי למשך תקופה בת 40 ימים. מקץ כ-48 שעות של מעצר היה בידי התביעה הצבאית חומר ראייתי דל בלבד - תדפיס אישי, פלטים מהמערכת הממוחשבת של מיטב "וואקס" ואמרתו של המשיב בפני חוקר מצ"ח.
יצויין, כי מחומר זה עלה, כי המשיב גויס לשירות מכוח סעיף 12 לחוק שירות ביטחון וכי הוא ריצה עונש מחבוש בגין השתמטות בת מספר חודשים משירות. המשיב הודה בפני חוקריו כי נעדר משירות ואף ציין את מניעיו בביצוע המעשה.
ההליך בערכאה הראשונה
התביעה עתרה להארכת המעצר לצורך איתור מסמכים נוספים, המלמדים על חוקיות גיוסו לשירות וכן כאלה, המלמדים, בבירור, על נסיבות היעדרותו (טופס 750, דיווחי חפשים, חוו"ד מפקד וכיוצ"ב).
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|