- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מסיקה נ' חקשור
|
דמ"ר בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
7141-03-12
9.12.2013 |
|
בפני : אפרת קוקה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נהוראי מסיקה |
: שרון חקשור |
| פסק-דין | |
פסק דין
1.במסגרת ישיבת בית הדין שהתקיימה היום בהליך זה, ביקש ב"כ התובע מבית הדין ליתן פסק דין בהעדר התייצבותו של הנתבע לדיון.
2.ברקע הדברים, עומדת תביעה שהגיש התובע לבית הדין לתשלום הפרשי שכר, החזר הוצאות נסיעה ופיצוי בגין אי מסירת תלוש שכר.
3.מתחילה, הוגשה התביעה נגד הנתבע, מר שרון חקשור, ונגדו בלבד. ביום 12.6.2012, ניתן על ידי כב' הרשם אבו-קאעוד פסק דין בהעדר הגנה בעניינו של מר חקשור. פסק הדין בוטל לבקשת הנתבע בהחלטה מיום 7.8.2012, בכפוף לתשלום הוצאות בסך 1,000 ש"ח, והתיק הועבר לשמיעה.
4.בישיבתו מיום 11.4.2013, הורה בית הדין על צירופה של חברת וי.אי פי. בע"מ כנתבעת נוספת בתובענה. זאת, נוכח המחלוקות שהתגלעו בין הצדדים בעניין זהות מעסיקו של התובע.
5.ביום 18.7.2013, ניתן פסק דין בעניינה של חברת וי.אי.פי בע"מ בהעדר התייצבות מטעמה לישיבת ההוכחות ביום 18.7.2013. לאחר מתן פסק הדין, הודיע ב"כ התובע לבית הדין כי חברת וי.אי פי. לא שילמה את הסכומים על פי פסק הדין מיום 18.7.2013, וכי התובע עומד על המשך ההליכים נגד הנתבע, שלפי הטענה היה מעסיקו של התובע. בהתאם נקבע, כי ההליכים נגד הנתבע יימשכו כסדרם.
6.הנתבע, מר שרון חקשור, לא התייצב לישיבת ההוכחות שנקבעה להיום בהליך זה. על פי רישומי בית הדין, ההודעה על מועד הדיון נמסרה לנתבע כדין בשתי החלטות שונות.
7.בנסיבות אלה, מתוקף סמכותי הקבועה בתקנה 49(ב)(2) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבע, מר שרון חקשור, כאמור בתקנה 43(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991.
8.הנתבע ישלם לתובע בתוך 30 ימים מיום שיומצא לו פסק דין זה סכומים כדלקמן:
הפרשי שכר בסך 2,062.75 ש"ח, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2012 ועד למועד התשלום בפועל.
הוצאות נסיעה בסך 132 ש"ח, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.1.2012 עד למועד התשלום בפועל.
פיצוי בגין אי מסירת תלוש שכר בהתאם לסעיף 26א לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958, בסך 500 ש"ח.
הוצאות משפט בסך 1,500 ש"ח. לא ישולמו הוצאות המשפט בתוך 30 ימים מיום מתן פסק דין זה, ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום מתן פסק דין ועד למועד התשלום בפועל.
9.מובהר, כי חיוב הנתבע בתשלומים על פי פסק דין זה, וחיוב הנתבעת, חברת וי.אי פי. בע"מ בתשלומים על פי פסק הדין החלקי שניתן בהליך זה ביום 18.7.2013, הם חיובים ביחד ולחוד.
ניתן היום, ו' טבת תשע"ד, (09 דצמבר 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
