מחלת האסטמה של עובד מעשן הוכרה כפגיעה בעבודה בשל חשיפה לחומרים מסוכנים

זוהי תביעה להכיר בליקוי שמיעה כתאונת עבודה על פי עקרון המיקרוטראומה ו/או מחלת מקצוע, וכן בטנטון, וכן גם בתביעה בגין מחלת האסטמה כתאונת עבודה על פי עקרון המיקרוטראומה.

א.         להלן עובדות המקרה ביחס לליקוי השמיעה

1.         התובע הינו יליד 1963.

2.         התובע עבד במפעל קיסריה פולימרים במשך 11 שנה החל מ- 1993.

3.         התובע עבד 6-5 ימים בשבוע, במשך כ- 8 שעות יום.

4.         במהלך עבודתו התובע היה חשוף לרעש מזיק של לא פחות מ- 85 דציבל.

5.         התובע עבד ללא אמצעי מיגון לאוזניים.

6.         התובע פנה לטיפול רפואי בגין ליקויי שמיעה וטנטון בשנת 2004, אם כי לטענתו החל לסבול מליקוי שמעיה וטנטון כ- 6 שנים קודם לכן.

7.         התובע טוען, כי הפגיעה בשמיעתו נגרמה לו כתוצאה מחשיפתו לרעש מזיק בעבודתו, בעוד שהנתבע טוען, כי אין קשר סיבתי בין ליקוי השמיעה של התובע, אם קיים, וכי ליקוי השמיעה נגרם לתובע כתוצאה ממצב תחלואתי טבעי.

מינוי מומחה רפואי

8.         מטעם ביה"ד מונה כמומחה יועץ רפואי ד"ר א. ברקו. עפ"י חוות דעתו מיום  3/10/06התובע סבל בשנת 2004 מליקוי שמיעה אסימטרי בשתי האוזניים LT<RT עם קומפוננט הולכתי בולט באוזן ימין. המומחה קובע כי ליקוי השמיעה ממנו סובל התובע הינו תוצאה של תהליך תחלואתי רגיל על כן התביעה וכן גם הטנטון.

9.         לאור בקשת ב"כ הנתבע ובהסכמת ב"כ התובע אני קובעת, כי ליקוי השמיעה ממנו סובל התובע הינו על רקע תחלואתי בלבד, על כן התביעות למחלת מקצוע ו/או תאונת עבודה עפ"י עקרון המיקרוטראומה, וכן גם ביחס לטנטון -  נדחות בזאת.

ב.         להלן עובדות המקרה ביחס למחלת האסטמה.

1.         התובע הינו יליד 1963.

2.         התובע עבד במפעל קיסריה פולימרים במשך 11 שנה החל מ- 1993.

3.         התובע עבד 6-5 ימים בשבוע, במשך כ- 8 שעות יום.

4.         במהלך עבודתו התובע היה חשוף לאיזוציאנטים.

5.         התובע עבד ללא אמצעי מיגון.

6.         התובע פנה לטיפול רפואי בגין בעיות נשימה בשנת 2001, אם כי לטענתו החל לסבול מכך עוד משנת 1998.