- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מושייב נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
10922-03-11
24.12.2013 |
|
בפני : דגית ויסמן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נתנאל מושייב |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
להלן החלטה בבקשת התובע להציג למומחה שלוש שאלות ההבהרה נוספות.
כרקע לבקשה יש לציין כי מדובר בבקשה שניה להצגת שאלות הבהרה, לאחר שבהחלטה מיום 2.7.13, בקשה קודמת של התובע התקבלה באופן חלקי.
ומכאן לגוף הבקשה –
א.ביחס לשאלה הראשונה - הגם שהמומחה שלל קשר סיבתי בין הליקוי ובין תנאי העבודה, בהתחשב בכך שאין התייחסות מפורשת של המומחה לתרומת תנאי העבודה להחמרת מצבו של התובע ולאור פסיקת בית הדין הארצי בעניין סיטרוק שהוזכר לעיל, יש להציג למומחה את השאלה העוסקת בהחמרה, על פי הנוסח שנקבע בעניין סיטרוק.
ב.ביחס לשאלה השניה - אין מקום לדרוש מהמומחה להעריך באחוזים את ההשפעה הכמותית של המיקרוטרואמה, באשר על פי הפסיקה, ישנם רק שני נושאים בהם המומחה נדרש להכרעה כמותית: בשאלת הקשר הסיבתי, שאז על המומחה לקבוע אם הקשר הוא של 50% או יותר וכן בשאלת השפעת תנאי העבודה לעומת הנתונים האישיים, שאז נדרשת השפעה משמעותית, שפורשה בפסיקה כ – 20% לפחות (בר"ע 7293-06-13 המוסד לביטוח לאומי – סיטרוק, 29.8.13).
ג.אשר לשאלה השלישית – זו מבקשת לשנות את התשתית העובדתית שנקבעה. בעניין זה יש להזכיר כי הנתבע הסכים לתשתית עובדתית עוד ביום 22.4.12 ולאחר שהתובע לא הגיב להודעת הנתבע, ניתנה החלטה לפיה יש לראות בתובע כמי שהסכים להודעת הנתבע (החלטה מיום 12.6.12). בהתאם גם הוצגה התשתית העובדתית בפני המומחה. בנסיבות אלה, כאשר התשתית העובדתית נקבעה לפני כשנה וחצי, וכאשר התובע לא הציג כל נימוק לשינוי התשתית העובדתית, במיוחד כאשר בתיק זה מונו שני מומחים ואף טרם העברת עניינו של התובע לפני המומחה האחרון, התובע לא ביקש לשנות את התשתית העובדתית, אין מקום לשנותה כעת.
סוף דבר - הבקשה מתקבלת באופן חלקי ולמומחה תוצג השאלה הבאה:
"על פי הפסיקה, גם החמרת מצב הליקוי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין תנאי העבודה ובין הליקוי הרפואי.
לאור האמור לעיל, האם ניתן לקבוע בסבירות של מעל 50% קיומו של קשר סיבתי בין עבודת התובע, כפי שתוארה בהחלטה מיום 6.12.12 ובין הליקוי ממנו הוא סובל?"
החלטה המופנית למומחה תנתן בנפרד.
ניתנה היום, כ"א טבת תשע"ד, (24 דצמבר 2013), בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
