מור יוסף רחל נ' בטוח לאומי-סניף באר שבע

פסק דין

1.התובעת הגישה תביעה לאישור תשלום מענק עבודה נדרשת לפי סעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה - 1995 (להלן: "החוק").

3.התובעת סיימה את שירותה הצבאי ביום 1.1.07.

4.התובע עבדה בעבודה נדרשת כקצינת אבטחה בבתי מלון בים המלח, מיום 4.8.08 עד ליום 31.10.08 - 57 ימים (נ/2).

עוד עבדה התובעת כמלצרית לובי במלון מרידיאן דוד בים המלח מיום 19.10.08 עד ליום 20.2.09. בתקופה שמיום תחילת עבודתה שם, ועד 1.1.09 עבדה התובעת סך הכל 65 ימים (נ/3).

מכאן כי בתקופה שמיום שחרורה של התובעת מצה"ל, ועד חלוף 24 חודשים ממועד זה, התובעת עבדה בעבודה נדרשת 122 ימים.

5.תביעתה של התובעת נדחתה בהחלטת הנתבע מיום 16.6.09. הנתבע טען כי מאחר והתובעת לא השלימה שישה חודשי עבודה במהלך השנתיים שחלפו מיום שחרורה משירות סדיר היא אינה זכאית למענק על פי החוק. בגין החלטה זו הוגשה התביעה שבפנינו.

6.התובעת טוענת כי לא יכלה להשלים את ימי העבודה הנדרשת בעקבות מצב בריאותי לקוי. התובעת צרפה אישורים רפואיים המלמדים כי לא יכלה להמשיך לעבוד באיזור ים המלח, בעקבות מצבה הבריאותי.

התובעת טוענת כי משהשלימה את מרבית התקופה בעבודה נדרשת לצורך קבלת המענק, ומשהפסקת עבודתה נעשתה בעקבות מגבלה רפואית, יש מקום לחייב את הנתבע בתשלום המענק.

7.הנתבע טוען כי התובעת לא השלימה את תקופת העבודה לצורך קבלת המענק, תוך 24 חודשים מיום שחרורה משירות סדיר, ועל כן אין מקום להעתר לתביעתה.

הנתבע מבהיר כי לא ניתן לשלם לתובעת מענק חלקי מכוח סעיף 174 (ז) לחוק, שכן סעיף זה עוסק בעבודה מועדפת, וכולל עבודה תחומי עיסוק מסוימים בלבד. עבודתה של התובעת אינה בגדר אחד מתחומי העיסוק הללו, ועל כן הסעיף אינו רלבנטי לעניינה.

דיון והכרעה

8.סעיף 174 לחוק, קובע כדלקמן:

173א.על אף האמור בסעיף 173, על זכאי שנשלח להכשרה מקצועית בתקופה שמיום כ"ז בטבת התשס"ג (1 בינואר 2003) עד יום ו' בטבת התשס"ד (31 בדצמבר 2003) יחולו הוראות סעיפים 171 ו-171א, והתקופה שבעדה משתלמים לזכאי דמי אבטלה לפי סימן זה לא תעלה על התקופה המרבית לתשלום דמי אבטלה לפי הוראות סעיפים 171 ו-171א.

"(א) בסעיף זה -

"עבודה מועדפת" - עבודה במקום עבודה או בסוג עבודה כמפורט בלוח ח', ובלבד שלגבי אדם פלוני העבודה אינה עבודה מתאימה כאמור בסעיף 165(א) ו-(ב);

מיום 1.7.1997

תיקון מס' 17

ס"ח תשנ"ז מס' 1625 מיום 10.6.1997 עמ' 166 (ה"ח 2619)

"השיעור לחייל" – שיעור דמי האבטלה שהיה משתלם לחייל לפי סעיף 170(ב)(2), אילולא הוראות סעיף 168, ואולם על אף הוראות סעיף 167(א), יחושב השיעור כאמור באחוזים מהשכר כפי שנקבע בטור א' של לוח ז'.מיום 1.3.2007