- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מדינת ישראל נ' שנאור
|
ת"פ בית משפט השלום אילת |
48315-03-10
17.11.2010 |
|
בפני : אלון רום |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מדינת ישראל |
: שגיא שנאור |
| גזר-דין | |
גזר דין
הנאשם הורשע על פי הודאתו בעבירות תקיפת שוטר בעת מילוי תפקידו והתנגדות למעצר בכוח. על פי עובדות כתב האישום, הנאשם ביום 26.03.2010 נכנס לבית עסק "מטעמים באהבה" ב"מגדלי אילת", כאשר בשעה 23:57 הגיע למקום שוטר בעקבות אירוע איומים והבחין בנאשם שהוא דוחף אחר, התקרב השוטר לנאשם, פנה זה אל השוטר ואמר לו "מי אתה", סרב להזדהות והחל צועק ומשתולל תוך שאמר "אני לא רואה אותך". בהמשך תקף הנאשם את השוטר בכך שדחף אותו ללא הפסקה עד אשר מעד השוטר ועיקם את רגלו, ונגרמה לו חבלה בקרסול הרגל, נפיחות קלה שהצריכה טיפול רפואי. בסיכומו של הליך הגיעה ניידת נוספת אך הנאשם התנגד למעצרו, השתולל תוך שדחף את השוטר ולאחר מכן נעצר ונלקח לתחנה. את העבירות ביצע הנאשם כשהוא תחת השפעת אלכוהול.
שמעתי את טיעוני הצדדים בפניי, וביום 06.07.2010 ניתנה החלטה בתיק זה המהווה חלק מגזר הדין, לפיה הופנה הנאשם לצורך קבלת חוות דעת הממונה בעניינו.
אכן התקבלה חוות דעת הממונה אשר קובעת כי הנאשם נמצא מתאים לביצוע עבודות שירות.
העבירות אותן ביצע הנאשם הינן חמורות. לנאשם עבר פלילי קודם, וכן תלוי ועומד כנגדו מאסר מותנה בן 60 יום למשך שנתיים, שהינו בר הפעלה בתיק זה.
הסנגור חזר בו מטיעונו בדיון הקודם כי המאסר המותנה לא חל, וטוב שעשה כן.
תסקיר שירות המבחן אינו בא בהמלצה כלשהי בעניינו של הנאשם.
עבירה של תקיפת שוטר הינה עבירה חמורה. השוטר המבצע תפקידו על פי דין חייב לזכות להגנה ואין להתיר לאזרח לפגוע בו ולתקוף אותו. תפקידו של שוטר הינו באכיפת החוק, ואת כוחו יונק הוא מהוראות החוק. פגיעה בגופו של שוטר הינה פגיעה ברשות האכיפה, ובכך פגיעה בציבור בכללותו, ויש להחמיר בגין מעשים אלו.
הנאשם שהיה נתון תחת השפעת אלכוהול התנהג בבריונות ובגברות לב כלפי השוטר, דחף אותו ואף גרם לו חבלה ברגלו. כמו כן בהמשך התנגד למעצרו בכוח, ובמעשיו אלה של הנאשם הפגין זלזול והתעלמות מהוראות השוטרים.
הנאשם שבפניי שהה במעצר של ממש למשך יומיים, וכן מעצר בית מלא במשך שמונה חודשים.
שקלתי את טיעוני הצדדים, ובסיכומו של יום החלטתי לגזור על הנאשם את העונשים הבאים:
1.מאסר בן 6 חודשים. המאסר ירוצה על דרך של עבודות שירות. על פי חוות דעת הממונה – הנאשם יבצע את עונשו בבית חולים "זרע" תחת האחראי מר שלמה ממן, כאשר יתייצב לריצוי העונש ביום 02.12.2010.
2.אני מורה על הפעלת מאסר מותנה בן 60 יום שהוטל על הנאשם בבית הדין הצבאי בתיק מ"ר 438/08 מיום 25.08.08, זאת בחופף למאסר אותו ירצה הנאשם בתיק זה. סך הכול ירצה הנאשם 6 חודשי מאסר בדרך של עבודות שירות. הפעלת המאסר המותנה בחופף נעשית מן הטעם כי הנאשם לקח אחריות על מעשיו והביע חרטה, וכן בשל העובדה שהמאסר המותנה הוטל בגין עבירה שבוצעה בעת שירותו הצבאי.
3.מאסר מותנה בן 10 חודשים למשך 3 שנים. הנאשם ישא בעונש זה אם יעבור עבירה נוספת בה הורשע.
4.מאסר מותנה בן 4 חודשים למשך 3 שנים. הנאשם ישא בעונש זה אם יעבור עבירה נוספת של אלימות, לרבות עבירת איומים.
5.פיצוי – הנאשם ישלם פיצוי בסך 1,000 ₪ לע.ת. 10. ב"כ המאשימה ימסור את פרטי העד בתוך 10 ימים. הפיצוי ישולם במזכירות בית המשפט ב – 4 תשלומים שווים ורצופים. תשלום ראשון בתוך 30 יום.
6.קנס בסך 500 ₪ או 2 ימי מאסר תחתיו. הקנס ישולם בתוך 60 יום.
ניתנה והודעה היום י' כסלו תשע"א, 17/11/2010 במעמד הנוכחים.
אלון רום, שופט
הוקלד על ידי: שני פרידמן התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
