מדינת ישראל נ' עבדו

החלטה

בפני בקשה להאריך את תנאי השחרור שנקבעו על ידי כב' השופט כרמל, בביהמ"ש המחוזי, עד תום ההליכים נגד המשיב.

לבית המשפט הוגש בהסכמת הצדדים תסקיר מעצר ובו המלצה להשאיר את התנאים שהשית כב' השופט כרמל אולם , לאפשר למשיב לצאת לעבודה במסגרת עבודתו הקודמת בחברת "עופל הנדסה ומדידות" ובליווי מנהל החברה מר עמירא יחיא.

כמו כן, המליץ שירות המבחן על פיקוח שירותו למשך שישה חודשים.

ב"כ המבקשת התנגד להמלצת שירות המבחן תוך שהוא טוען שהמשיב לא שוהה במעצר מספיק זמן ויש להשאירו במעצר בית בתנאי כב' השופט כרמל תקופה ממושכת ורק לאחר מכן, יוכל ב"כ המשיב להגיש בקשה לעיון חוזר.

לאחר עיון בתסקיר שירות המבחן גם ביהמ"ש זה התלבט אם בנסיבות העניין, יש לאפשר למשיב לצאת לעבודה, אולם, בסופו של יום לאחר עיון בתסקיר והתרשמות בית המשפט ממשפחתו החובקת של המשיב ומרצונו כפי שבא לידי ביטוי בביהמ"ש ובתסקיר, להתחיל חיים חדשים החלטתי לאמץ את המלצת שירות המבחן באופן שכל התנאים אשר הושתו על ידי כב' השופט כרמל מביהמ"ש המחוזי בירושלים יישארו בעינם אולם, לתנאים אלה יתווספו התנאים הבאים :

1.המשיב יוכל לצאת לעבודה בחברת עופל הנדסה ומדידות, ובלבד שילווה למקום העבודה על ידי עמירא יחיא, מנהל החברה, אשר יפקח עליו במשך כל שעות העבודה וילוהו חזרה לביתו בתום יום העבודה. יציאתו לעבודה תהא בין השעות 07:00 עד 18:00, בימים א-ה' בלבד.

2.מר עמירא יחיא יחתום על ערבות צד ג' בסך 5,000 ₪ להבטחת מילוי התנאים הנ"ל.

שחרורו של המשיב לעבודה יתבצע רק לאחר מתן ערבות זו.

3.מוטל בזאת צו פיקוח של קצין מבחן למשך שישה חודשים בשירות המבחן, אשר במהלכם תיבחן תוכנית טיפולית מתאימה.

ניתנה והודעה היום כ"ה שבט תשע"א, 30/01/2011 במעמד הנוכחים.

ראובן שמיע , סגן נשיאה

[

הוקלד על ידי: אורית פרג התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: