מדינת ישראל נ' אריה

גזר דין

1.הנאשם הורשע על פי הודאתו בביצוע העבירות המיוחסות לו בכתב האישום.  מדובר בעבירות של נהיגה בזמן פסילה, נהיגה ללא רישיון נהיגה שפקע ב שנת 2003 וללא ביטוח.

2.   על פי כתב האישום, הנאשם נשפט ביום 6.5.09 בתיק מס' 3384/09 ונדון בהעדרו, בין היתר, לפסילת רישיונו למשך 24 חודשים .

הנאשם הפקיד רישיון נהיגה ביום 30.09.09.

ביום 27.08.10 בשעה 01:06 נתפס הנאשם נוהג ביודעו כי הוא נוהג בזמן פסילה.

בנסיבות אלה, נהג הנאשם ללא רישיון נהיגה תקף שפקע ב-2003 וללא ביטוח.

אין צורך להכביר מילים על חומרתה של עבירה של נהיגה בזמן פסילה, המצביעה על זלזול בהכרעה שיפוטית שניתנה בעניינו של הנאשם. חומרה יתרה במקרה דנן, בו מדובר ברישיון נהיגה שפקע שנים רבות כאשר הנאשם כבר נתפס נוהג, והועמד לדין בגין כך בתיק 3384/09 הנ"ל.

יצויין, כי בתיק הנ"ל הנאשם נשפט בהעדרו, אך גזה"ד בוטל וביום 3.11.10 נגזר דינו מחדש והוטלו עליו מאסר מותנה של 5 ח' ל-3 שנים, פסילה למשך 13 חודשים, פסילה על תנאי וקנס. 

מאחר וגזה"ד ניתן לאחר מועד ביצוע העבירה בתיק דנן, ברי כי המאסר המותנה לא ניתן להפעלה בגין העבירה דנן.

4.   לזכותו של הנאשם הודאתו.

לחובת הנאשם הנוהג משנת 75', 29 ה"ק, לרבות עבירות של נהיגה במהירות מופרזת, נהיגה באור אדום, וכן הרשעות קודמות בעבירות של נהיגה ללא רישיון נהיגה שפקע מעל 6 חודשים.

לחובת הנאשם עבר פלילי בגין אי הגשת דו"ח למע"מ במועד.

5.ערה אני לפסיקה, על פיה בעבירה של נהיגה בזמן פסילה העונש הראוי הוא מאסר בפועל, ואף לא בדרך של עבודות שירות וזאת גם כאשר לא תלוי ועומד נגד הנאשם מאסר מותנה.

עם זאת, הנאשם דנן הביע חרטה והבין חומרת מעשיו ואף התחייב שלא לשוב עליהם.

לאחר ששקלתי טיעוני הצדדים ובחנתי עברו של הנאשם ובנסיבות המקרה דנן, בו מדובר בנהיגה בפסילה פעם ראשונה ובשים לב לנסיבותיו האישיות של הנאשם כפי שפירט בפניי הסנגור, מצאתי לנכון שלא למצות הדין במלוא חומרתו עם הנאשם מתוך תקווה כי אכן הנאשם הבין את חומרת מעשיו ולא ישוב עליהם. לפיכך אני מחליטה לגזור על הנאשם העונשים הבאים:

אני דנה את הנאשם למאסר למשך 8 חודשים וזאת על תנאי למשך 3 שנים שלא יעבור עבירה של נהיגה ללא רישיון נהיגה תקף מעל שנה או נהיגה בזמן פסילה.

אני פוסלת את הנאשם מלקבל או מלהחזיק רישיון נהיגה למשך 12 חודשים.

הפסילה תחל לאלתר. מניינה ממועד המצאת מסמכים במזכירות.