- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ נ' ח.י ויטמנס בע"מ ואח'
|
רע"צ בית משפט השלום תל אביב - יפו |
30226-09-10
4.11.2010 |
|
בפני : משה סובל-שלום ת"א |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מבטחים מוסד לביטוח סוציאלי של העובדים בע"מ |
: 1. ח.י ויטמנס בע"מ 2. גדעון בן יונה |
| החלטה | |
החלטה
1.בפני בקשתה של המבקשת, צד שלישי בתיק ההוצל"פ, ליתן לה רשות ערעור על החלטתו מיום 14.9.10, של כב' רשם ההוצל"פ מר עדי סומך שהורה לה לממש את כספי הפיצויים מסך הכספים המוחזקים בידה לטובת החייב, משיב 2.
2.ב"כ המשיבה מסר תגובה מפורטת בכתב תוך הפניה לפסיקה ולדעת מלומדים ובצירוף נספחים ועותר לדחיית הבקשה.
3.לאחר שעיינתי בכתבי הטענות ובפסיקה ושקלתי את טענות הצדדים נראה לי כי עמדתו של ב"כ המשיבה הינה הנכונה והראויה ,בנסיבות הענין ועל כן אין מקום למתן רשות ערעור.
4.יש להפריד הפרדה מוחלטת בין כספים שהופרשו ונצברו לתשלום פיצויי פיטורין לעמית, החייב בעניינינו, לבין כספים אחרים שהינם כספי פנסיה או תגמולים, כספים סוציאליים שמטרתם להבטיח את זקנתו של העמית ומשפחתו.
5.יצוין כי החייב עזב את הארץ, מכר את רכושו והותיר אחריו חובות רבים, ומכאן שבמועד הפסקת עבודתו עמדו לזכותו והיה זכאי לקבל את כספי הפיצויים.
בנסיבות אלו העובדה כי החייב לא חתם על מסמך בקשה למשיכת כספי הפיצויים איננה יכולה להועיל ובמקרה כזה בא צו רשם ההוצל"פ במקום החתימה.
6.כספי הפיצויים נצברים לזכות העובד בתקופת עבודתו והוא זכאי לקבלם בעת הפסקת העבודה. צבירת כספי פיצויים בקרן נועדה להקל על המעביד שכן חובת תשלום הפיצויים מוטלת על המעביד.
על מנת שכספי פיצויים המוחזקים בקרן ע"ש המעביד לטובת העובד לא יעוקלו ע"י נושים של המעביד שכן בפועל אין אלו כספים שלו בא סעיף 26 לחוק פיצויי פיטורין וקבע הגנה על כספים אלו לטובת העובד.
ההגנה לא יכולה לחול מקום שהעובד חייב כספים לנושה והגיע המועד המקנה לו זכות לקבלם.
7.תקנון הקרן איננו יכול לפגוע בזכויות הנושה ואם תינתן חסינות מוחלטת לכספים המופקדים בקרן, ללא הגבלה, הרי שתיווצר עיר מקלט לחייבים להברחת כספים מפני נושים, ולכך לא התכוון המחוקק ואף לא תקנון הקרן.
ראה בספרו של כב' השופט בר אופיר כמובא בתגובתו של ב"כ המשיבה.
8.הטענה לפיה כל הכספים, פיצויים, גמולים, פנסיה וכו' מוחזקים בקרן אחת ותשלום הפיצויים יחייב שבירת הקרן כולה, טענה זו איננה יכולה להועיל ובוודאי שבנסיבות שבפנינו גובר אינטרס הנושה על זה של החייב, גם אם יגרם לו נזק משבירת הקרן ופתיחת קרן חדשה לגבי יתרת הכספים.
9.מכל האמור לעיל, נדחית הבקשה למתן רשות ערעור ועל המבקשת להעביר לתיק ההוצל"פ את כספי הפיצויים, עד לגובה החוב בתיק.
בנסיבות, אין צו להוצאות.
ניתנה היום, כ"ז חשון תשע"א, 04 נובמבר 2010, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
