מאסר בפועל לחייל שזייף מסמכים לשם העדרות מהשירות

1.             המערער הורשע בבית הדין המחוזי על פי הודאתו בעברה במסמכים צבאיים, לפי סעיף 105(1) לחוק השיפוט הצבאי, התשט"ו-1955, ובעברה של העדר מן השירות שלא ברשות, לפי סעיף 94 לחוק. עניינן של העברות בכך שהמערער שינה את תוכנם של מסמכים רפואיים שבהם ניתנו לו ימי חופשת מחלה כך שנחזה מהם כאילו ניתנו לו ימי חופשת מחלה נוספים. בסך הכול נעדר המערער שלא ברשות, בעקבות מעשיו, משך 63 ימים. מעשיו התגלו על ידי מפקדיו, שהבחינו בחוסר התאמה בין הטפסים שהגיש המערער למוזן ברישומת הממוחשבת. בחקירה הודה המערער במעשים וציין כי ביקש להיות בחופשה, ותהליכי קבלת החופשה, בדרך המלך, אורכים זמן רב מדי.

2.             המערער מסר בפני בית הדין קמא כי העברות נעברו על רקע בעיה רפואית שהייתה לו, שלא זכתה להתייחסות ראויה מצד מפקדיו, ועל רקע הדרדרות היחסים בין הוריו. המערער הוסיף כי לאחר החקירה הועבר ליחידה אחרת, שם זכה ליחס טוב, ושירותו עלה על דרך המלך. מחוות דעתו של מפקדו באותה תקופה עולה כי אכן שירותו בפרק זה היה טוב. המערער מסר כי לאחר שחרורו החל לעבוד בקריה למחקר גרעיני, שם, בשל עבודתו הטובה קיבל מענק לימודים, והוא עתיד להתחיל בהם.

3.             יצוין כי כתב האישום כאן הוגש למעלה מעשרה חודשים לאחר שנעברו העברות, ומעט לפני שחרורו של המערער משירות.

4.             בית הדין קמא ציין כי לקח בחשבון שיקולי הענישה את החומרה שבמעשים ומאידך גיסא את פרק שירותו הטוב, את השתלבותו במסגרת החיים האזרחיים ואת חלוף הזמן. בית הדין הנכבד קמא ציין כי אופי העברות מצדיק, חרף הנסיבות לקולא, הטלת עונש מאסר בפועל, ולו קצר יחסית. בית הדין המחוזי הטיל, אפוא, על המערער, ארבעים וחמישה ימי מאסר לריצוי בפועל, מאסר מותנה והורדה בדרגה.

5.             המערער משיג על חומרת עונש המאסר. המערער סבור כי בית הדין קמא החמיר עמו יתר על המידה חרף קיומן של כמה נסיבות מקלות: העובדה כי בבסיס המעשים עמדו בעיות רפואיות אמיתיות; חלוף הזמן מאז האירועים שהקהה את עוקצן של העברות; השינוי בהתנהגותו שהביא לפרק שירות צבאי טוב ומועיל; השתלבותו של המערער במעגל העבודה והלימודים. הרחקתו של המערער ממקום עבודתו לפרק זמן ממושך עלולה להביא לפיטוריו. המערער מבקש אפוא לבטל את רכיב המאסר בפועל ולהטיל תחתיו קנס. לחילופין מבקש המערער לקצר את משך המאסר או להורות על ריצויו בעבודה צבאית.

6.             בבית הדין קמא לא הוצגו מסמכים המתעדים את העסקתו או לימודיו העתידיים של המערער. ביקשנו מבא כוחו הבהרות בעניין. נמסר לנו, בסופו של דבר, כי אין בידי המערער להציג מסמך אודות העסקתו. עוד נמסר כי הוא הושעה ממקום העבודה לפני מספר שבועות בשל הפרשה דנן, וכי הוא עתיד לעבור בחינת קבלה ללימודים במכינה.

7.             בבואנו להכריע בגורל הערעור נחלקו דעותינו. כל השופטים סבורים כי המעשים שבגינם הורשע המערער חמורים- המערער מעל באמון מפקדיו, זייף מסמכים ונעדר בעקבות כך תקופה משמעותית מן השירות. מעשים כאלה ראויים באופן רגיל לעונשי מאסר משמעותיים, חמורים מן העונש שהוטל על המערער. כל השופטים סבורים כי השתלבותו הטובה של המערער ביחידתו החדשה וחלוף הזמן למן המעשים הם גורמים הראויים להילקח בחשבון שיקולי הענישה. כל השופטים התרשמו כי לא הוכח כי המערער אכן עובד ומתעתד ללמוד וכי בעונש שנגזר עליו יהיה כדי לפגוע בהשתלבותו במעגל העבודה.

8.             רוב השופטים סבורים כי בית הדין קמא שקלל במכלול השיקולים אף את הנסיבות לקולא, שפורטו לעיל, וכי עונש המאסר שנגזר עליו מאוזן וראוי (השוו: ע/11/00 טור' נדיב נ' התובע הצבאי הראשי (2000)). רוב השופטים אינם מוצאים על כן להתערב בגזר דינה של הערכאה קמא.

9.             אחד השופטים סבור כי כתב האישום הוגש כאן בשיהוי בלתי סביר, בשים לב לטיב העברות, אופיין והיקף החקירה הנובעת מהן. בחלוף זמן כה רב, לאחר שהמערער כמעט והשלים את השירות הצבאי ועלה על דרך הישר, קהה עוקצן של העברות. שופט זה סבור כי בנסיבות אלה האיזון בין נסיבות החומרה, נסיבות הקולא והשיהוי האמור היה צריך להוביל להוראה על ריצוי עונש המאסר שהוטל, בעבודה צבאית.

10.         פסק הדין כדעת הרוב. הערעור נדחה.

11.         המערער יתייצב לריצוי עונש המאסר ביום 29/6/2008, עד השעה 11:00 בבס"כ xxx בצריפין.

ניתן והודע היום, י"ד בסיוון התשס"ח‏, 17 ביוני 2008‏, בפומבי ובמעמד בעלי הדין.

         ______________        ______________        ______________

                      אב"ד                                 שופט                                 שופט

חתימת המגיה: _________________                      העתק נאמן למקור
                                                                                             רס"ן נילי שרעבי-בלומנטל
תאריך: ______________________                       ק' בית הדין התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: