- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מ. נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
44925-12-12
9.4.2014 |
|
בפני : צבי פרנקל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ב.מ. |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
1.אני ממנה את ד"ר ללה אבין כמומחית מטעם בית הדין להשיב לשאלות הבאות על סמך העובדות המוסכמות בסעיף 2:
א.מהו ליקויה של התובעת?
ב.האם ניתן לקבוע בסבירות של מעל 50%, קיומו של קשר סיבתי בין עבודת התובעת לליקוי ממנו היא סובלת? גם החמרת מצב הליקוי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין השניים.
ג.ככל שהתשובה לשאלה הקודמת הינה בחיוב, וקיים לדעת המומחה קשר סיבתי בין העבודה לליקויה, הוא מתבקש להשיב לשאלה הבאה בדבר אופן קרות הליקוי, דהיינו:
האם בעיקרו של דבר ניתן לומר, כי ליקויה של התובעת עקב עבודתה נגרם על דרך של פגיעות זעירות, כך שכל אחת מהן הסבה לה נזק זעיר בלתי הדיר, עד שהצטברות הנזקים הזעירים הללו זה על גבי זה גרמה גם כן לליקויה (כדוגמת טיפות מים המחוררות את האבן עליה הן נוטפות)
ד.ככל שהמומחית ישיב לשאלה הקודמת בחיוב, היא מתבקשת להשיב לשאלה הבאה בדבר השפעת העבודה על הליקוי ביחס לגורמיו האחרים, דהיינו – האם לעבודת התובעת השפעה משמעותית על ליקויה של התובעת? ("השפעה משמעותית" על פי הפסיקה הינה בשיעור של 20% ומעלה).
2.העובדות המוסכמות הן:
א.התובעת ילידת 1960.
ב.התובעת עבדה כפועלת ייצור במפעל שטראוס פריטוליי בשדרות בתקופה שמאוגוסט 1995 ועד דצמבר 2009.
ג.התובעת עבדה כ-8 שעות ביום, 5-6 ימים בשבוע, ולעתים עבדה שעות נוספות.
ד.התובעת עבדה בקו הייצור של חטיף תפוצ'יפס שנמצא באולם הייצור. גודל אולם הייצור הוא 20 על 45 מטר. התובעת עבדה בקו הייצור בשתי עמדות עבודה – עמדת מיון תפו"א שרופים (להלן עמדת המיון) ועמדת חיתוך תפו"א (חיתוך פגמים, להלן עמדת החיתוך), כך שעבדה בכל אחת מהעמדות 50% משעות העבודה (התובעת ועובדת נוספת התחלפו ביניהן בעמדות בכל חצי שעה). המרחק בין עמדת המיון לעמדת החיתוך הינו כ-20 מטר.
ה.קו הייצור כלל גם מערכת תיבול (להלן: המתבלת) – מדובר במערכת כמעט סגורה בעלת פתח רחב מלמעלה שפתוח באופן קבוע אליו מזינים את התבלינים בהם נעשה שימוש בקו הייצור. המתבלת נמצאת בסמוך ומאחורי לעמדת המיון בגובה 2 מטרים מהקרקע. המרחק של המתבלת מעמדת החיתוך הוא כ-20 מטר.
ו.הזנת התבלינים מתבצעת מידי 30-45 דק' לערך.
ז.התובעת לעיתים ביצעה את הזנת התבלינים אל המתבלת.
ח.לאחר שהתבלינים מוזנים דרך הפתח כאמור הם עובדים דרך צינור סגור שמפזר את התבלינים בתוך תוף התיבול. תוף התיבול מסתובב כדי ליצור שכבה אחידה של תבלינים על התפוצ'יפס.
למערכת התיבול פתח יציאה נוסף אליו מחובר המסוע ודרכו יוצא המוצר המוגמר. המסוע מורכב מתאים שבצידם ובתחתית הם סגורים אך מלמעלה פתוחים. המסוע עובר דרך תקרת אולם הייצור אל אולם האריזה.
ט.בקו הייצור של התפוצ'יפס משתמשים בתבלינים שונים לרבות מלח, מקסיקני, גריל, חריף אש ושמנת בצל, כאשר המרכיב הדומיננטי הוא מלח ים – מצ"ב מפרט תבלינים שהינו בגדר סוד מסחרי.
י.התובעת נחשפה במהלך עבודתה לתבלינים בהם נעשה שימוש בקו הייצור, בין היתר כתוצאה מפעולת ומבנה המתבלת וכן מרחף של תבלינים שהיה במפעל ובעיקר באולם הייצור ובפרט באזור המתבלת.
יא.יצוין כי באולם הייצור היה קו ייצור נוסף של חטיף דוריטוס שכלל אף הוא מערכת מתבלת, התבלינים ששימשו את קו ייצור הדוריטוס היו זהים לאלו ששימשו את קו התפוצ'יפס ובנוסף תבלין חמוץ חריף.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
