מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז נ' עותמן ג'אבר

גזר דין

הנאשם הורשע לאחר שהודה באשמה ביום 11.2.10.

עובדות המקרה עולות מכתב האישום בהם הודה הנאשם ולפיהם העסיק שני עובדים יוסף איוב יוסף שקים , ופאדי פאיז חדר אשקרית שלא היו מורשים לעבוד בישראל.

לפיכך עבר עבירה של העסקה שלא כדין עבירה על סעיף 2(א) לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים) תשנ"א-1991.

עקרון להעסקת עובדים זרים ללא היתר נקבע בע"פ 1001/01 מדינת ישראל נ' ניסים נפתלי, עבודה ארצי כרך לג' (36) (32), שם נאמר כי אין להטיל קנס סמלי או נמוך על מעסיק מבלי שקיימים נימוקים מיוחדים.

מדיניות הענישה הראויה, היא זו המקדמת את תכלית החוק – בהתחשבות במקרה הספציפי.

סעיף – 2(א) (2) קובע קנס מוגדל לגבי עובר זר המועסק במסגרת עסקו או משלח ידו של מעביד, אולם טוב עשתה המאשימה משנוכח הנסיבות שפורטו בפנינו הנאשם השאירה את העונש לשיקול דעת בית הדין.

לזכות הנאשם עומדת העובדה כי אין לחובתו כלל עבירות מסוג זה, מדובר בעבירה שביצע הנאשם לפני 6 שנים כאשר עבד תקופה קצרה ומוגבלת כקבלן אולם עסקו נסגר והוא כיום שכיר, פועל פשוט בבנין לאחר שעיסקו נכשל ונקלע לחובות.

על פי נ/1 תלושי השכר ,משתכר הנאשם סך נמוך העומד על כ-2,800 ₪ לחודש כך גם עולה מנ/2 ונ/3 , כי הוא חייב בתשלום חובות ניכרים לבנקים.

צורפה גם חוו"ד עובדת סוציאלית מהמועצה המקומית אבו גוש המתייחסת למצבו המשפחתי והכלכלי ולמצוקות אתן מתמודד – כמו כן נרשם בחוו"ד זו כי הוא איש אחראי ואכפתי.

הנאשם ביקש לאור מצבו הכלכללי הקשה לא להטיל עליו קנס כספי אלא עונש צופה פני עתיד ומאסר על תנאי, או מאסר. לא מצאתי לנכון להעתר לבקשה זו כלשונה ולטעמי בהיותו אב לילדים קטנים ואיש צעיר עדיף כי יעשה לתשלום הקנס אשר חולק לתשלומים בכפוף לשכר אותו משתכר מאשר יימצא בכלא.

לאחר ששקלתי את מכלול נסיבות המקרה ובשים לב לנסיבות הקונקרטיות של הנאשם , אני גוזרת על הנאשם קנס בשיעור כולל של 5,000 ₪ ,דהייהו 25% מהקנס המירבי הקבוע בדין , לכל עובד.

קנס זה ישולם ב – 20 תשלומים שווים, תשלום ראשון ביום 1.9.10 ובכל אחד מהימים הראשונים לחודשים הקלנדריים העוקבים לאחר התאריך הנ"ל. לא ישולם הקנס הנ"ל או חלק ממנו במועדים שנקבעו כאמור יאסר חלף הקנס ל-90 יום תמורתו.

בנוסף, הנאשם ימסור התחייבות לפי סעיף 72 לחוק העונשין תשל"ז -1977 שלא לעבור עבירה מסוג העבירה בגינה הורשע בהליך זה, תוך 3 שנים מהיום.

ההתחייבות תהיה עד לגובה 50% מהקנס המקסימלי הקבוע בחוק לגבי כל עבירה בסך 10,000ש"ח. היה ולא יחתום על התחייבות יאסר בגין כך למשך 60 יום. היה והנאשם יחוייב לממש את ההתחייבות ולא יעשה כן יאסר בגין כך למשך 90 יום.

זכות הערעור לביה"ד הארצי לעבודה תוך 45 יום מיום המצאת גזר הדין.

בהתאם לבקשת ב"כ הצדדים ישלח גזר הדין בדואר מבלי שנקיים ישיבה לצורך הקראתו.

ניתן היום, ז' אב תש"ע, 18 יולי 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: