מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז נ' אוסאמה אבו טיר

גזר דין

1.ביום 23.3.2011 הורשע הנאשם בעסקת עובד זר בלא היתר ביום 20.9.2007 – עבירה על סעיף 2(א)(2) לחוק עובדים זרים,, תשנ"א-1991 (להלן – חוק עובדים זרים). המאשימה מבקשת להטיל על הנאשם את מלוא הקנס הקבוע לעבירה זו, בסך של 108,000 ₪, משום שהנאשם קיבל בעבר 2 הודעות קנס על העסקת עובדים זרים בלא היתר, ואף הורשע בתיק שהתנהל בבית דין זה (פ 365/08, השופטת שרה שדיאור), והוטל עליו קנס בסך של 292,000 ₪,אשר הופחת בבית הדין הארצי לסך של 150,000 ₪, אשר ישולם ב-75 תשלומים שווים (ע"פ 7181-04-11, פסק דין מיום 10.10.2011).

2.מנגד טוען הנאשם כי יש לחייב אותו בקנס שלא יעלה על 5,000 ₪, הן בשל נסיבותיו המיוחדות של תיק זה, והן בשל נסיבותיו האישיות של הנאשם.

3.אכן, במקרה זה סבורה אני כי אין להטיל על הנאשם את הקנס המלא הקבוע בחוק לעבירה שבה הורשע. העסקת עובדים זרים בלא היתר הינה עבירה חמורה, שלה השלכות כלכליות וביטחוניות קשות. אף על פי כן נסיבותיו של מקרה זה שונות. הנאשם לא העסיק עובד זר השוהה בתוך תחום מדינת ישראל בניגוד לחוק. לעובד הזר שבהעסקתו הורשע הנאשם, הינו בהליכים של קבלת רישיון לישיבת קבע בישראל, והוא נמצא בתחימי מדינת ישראל כדין. יש בידיו היתר כניסה לישראל, והוא מתגורר בארץ עם רעייתו. הנאשם הורשע בהעסקתו של עובד זה שלא כדין בשל העדר היתר עבודה בישראל (ראו סעיפים 6-7 להכרעת הדין). משכך, תוצאת העסקתו של העובד על ידי הנאשם אינה כה חמורה, מה גם שניתן להבין כי הנאשם טעה בהבנת המצב המשפטי לגביו של העובד, בשל כך שהעובד מתגורר בירושלים. בנוסף לכך, וכפי שצויין לעיל הוטל על הנאשם קנס כבד ביותר בשל תיק קודם, וכעולה מן המסמך שהוצג לפנינו מיום 9.2.2012 חלה ירידה משמעותית בהכנסותיו.

4.אמנם יש לראות בחומרה את העובדה שהנאשם נכשל פעמיים בהעסקת עובד זר בלא היתר, פעם אחת בשנת 2003 ופעם ששניה בשנת 2007, אולם לנוכח הקנס הכבד שהוטל עליו, סבורה אני כי מן הראוי להפחית את הקנס שיוטל על הנאשם בשל הרשעתו בתיק זה לסך של 15,000 ₪. סכום זה ישולם ב-30 תשלומים שווים. התשלום הראשון ישולם ביום 1.4.2012, והתשלומים הבאים באחד לחודש של כל החודשים העוקבים עד לתשלום המלא בפועל.

5.בנוסף לאמור לעיל, ובהתאם להוראות סעיף 72 לחוק העונשין, יהא על הנאשם להפקיד בבית הדין עד ליום 1.4.2012 התחייבות להימנע מעבירה כדלקמן:

א.ההתחייבות תהיה למשך 3 שנים להיום, כלומר תהיה בתוקף עד ליום 1.4.2015.

ב.ההתחייבות הינה להימנע מלעבור עבירה על סעיף 2(א) לחוק עובדים זרים.

ג.ההתחייבות הינה על סך 30,000 ₪ לגבי כל עבירה על הסעיף האמור ולגבי כל עובד שלגביו תיעבר העבירה.

המזכירות תשלח לצדדים את גזר הדין בדואר רשום.

זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים תוך 45 יום מיום קבלת גזר הדין.

ניתן היום, כ"ב שבט תשע"ב, 15 פברואר 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: