- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז נ' נידר חב לבנין ופיתוח בע"מ ואח'
|
ת"פ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
774-08
20.6.2012 |
|
בפני : חנה טרכטינגוט |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: מ.י. משרד התמ"ת המחלקה המשפטית-עו"ז ע"י ב"כ עו"ד דן טוניק |
: 1. נידר חב לבנין ופיתוח בע"מ 2. אברהם רחמין |
| הכרעת-דין | |
בפני
שופטת חנה טרכטינגוט
הכרעת - דין
1.בפתח הדברים וכמצוות סעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב] התשמ"ב-1982, אודיע כי החלטתי לזכות את הנאשם 2 מהעבירות המיוחסות לו בכתב האישום.
2.עוד יש לציין כי הנאשמת 1 הודתה בעבירות המיוחסות לה במסגרת ת.פ. 2593/09 וביקשה לצרף כתב אישום זה לכתב האישום בת.פ. 2593/09.
ביום 2.4.12 הורשעה הנאשמת 1 ונגזר דינה.
3.אשר לנאשם 2, לטענת המאשימה, מתוך תדפיס פרטי החברה עולה כי נאשם 2 הוא אחד משלושת מנהלי הנאשמת 1 מיום 13.12.94, ולפיכך עליו הנטל להוכיח שעשה כל שהוא יכול כדי למנוע את העבירה.
לטעמי עמד הנאשם 2 בנטל.
הנאשם 2 הוכיח באמצעות תשקיף ההנפקה נ/7 כי עיסוקו הינו סמנכ"ל הכספים של הנאשמת 1.
הדירקטוריון כולל חמישה אנשים: יאיר רחמין, מנכ"ל; הנאשם 2, סמנכ"ל כספים; רחמין דוד, דירקטור וסמנכ"ל ייזום והתקשרויות; רחמין נחום, דירקטור וסמנכ"ל הנדסה ואיכות; בנימין הרץ, דירקטור.
נאשם 2 העיד כי הוא משמש כמנהל כספים בעל התמחות בנושא כלכלה וכספים וכי אין לו כל קשר לנושא העסקת עובדים.
לדבריו היה באתר מושא כתב האישום אחת בתוקף תפקידו כאיש כספים כאשר ערכו סיור לבנק לאומי בנושא המימון של הפרוייקט (פרוטוקול עמ' 8 ש' 23-24).
כאשר נשאל מי אחראי על העובדים הזרים השיב כי המנכ"ל, נחום דוד. נחום אכן מוגדר בנ/7 ,כאמור ,כסמנכ"ל הנדסה ואיכות ודוד סמנכ"ל ייזום והתקשרויות.
העובדה כי בנאשמת 1 קיימים מנהלים נוספים האחראים האחרים על העסקת העובדים פוטרת את הנאשם 2 מאחריות לפי סעיף 5 לחוק עובדים זרים.
מסקנה זו מתחזקת לאור העובדה שהמאשימה, ללא כל הסבר, אף לא הגישה כתבי אישום נגד אותם מנהלים אשר כעולה מנ/7 אחראים מתוקף תפקידם על העסקת עובדים.
התוצאה איפוא כי אני מזכה את נאשם 2 מהעבירה המיוחסת לו בכתב האישום.
ניתנה היום, ל' סיון תשע"ב , 20 יוני 2012, בהיעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
