- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
לזוטין נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
21053-09-11
1.9.2013 |
|
בפני : איריס רש |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: ולדימיר לזוטין |
: המוסד לביטוח לאומי |
| פסק-דין | |
פסק דין
1.זוהי תביעה במסגרתה מבקש התובע להכיר בפגיעה ברגליו כ"פגיעה בעבודה", כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 (להלן - "החוק") על פי עקרון "המיקרוטראומה".
2.התביעה נדחתה על ידי הנתבע בשל היעדר קשר סיבתי בין תנאי עבודתו של התובע (עמידה ממושכת והליכה מרובה) לפגימה ממנה הוא סובל, כאשר לטענת הנתבע עבודתו של התובע לא גרמה ואף לא תרמה להתהוות הפגימה (מכתב הנתבע מיום 24.07.2011 צורף כנספח לכתב התביעה).
העובדות הצריכות לענייננו:
3.התובע יליד שנת 1948, עבד כעובד ניקיון במפעל "קצנשטיין אדלר" (להלן – "המפעל") מחודש 8/2009 ועד לחודש 2/2011, תחילה באמצעות קבלן כח אדם והחל מחודש 1/2010 הועסק ישירות על ידי המפעל.
4.התובע עבד 6 ימים בשבוע:בימים א'-ה' בשעות 07:00-16:30 וביום ו' משעה 07:00 -13:00.
במהלך יום העבודה, התובע יצא להפסקות משעה 07:00-07:10, משעה 11:05-11:30 ומשעה 13:30-13:40 (עמ' 6 ש' 12-13 לפרוטוקול).
5.התובע עבד כמנקה באולם הייצור ועבודתו כללה פינוי פחי זבל, חיתוך ופירוק קרטונים ודחיסתם בדוחסנית, פירוק וסידור משטחים וארגזים מעץ וטאטוא המפעל. בנוסף, לעיתים בצע התובע עבודות מיוחדות כגון: בניית גדר מסביב לפח (עמ' 8 ש' 29-31, עמ' 9 ש' 1-4 לפרוטוקול) וכן עבודות נוספות לפי דרישת מנהל העבודה או סגנו, שטיבן לא פורט על ידי התובע (עמ' 7 ש' 6-16 לפרוטוקול).
6.במהלך יום העבודה, התובע בצע את הפעולות הבאות:
6.1פינוי זבל מהפחים באולם הייצור (כ -20 פחים) הכולל, בין היתר, שאריות של ברזל לפח זבל גדול מחוץ למפעל. ריקון הפחים נעשה בתחילת יום העבודה ולאחר מכן בהתאם לצורך (עמ' 4 ש' 23-31, עמ' 7 ש' 1-3 לפרוטוקול).
6.2פינוי משטחי עץ הנמצאים על רצפת הייצור (כ – 10 משטחים ליום). עבודה זו כללה הרמת המשטחים לעגלה או נשיאתם בידים והוצאתם מחוץ למפעל וכן סדור המשטחים זה על גבי זה (עמ' 5 ש' 1-13 לפרוטוקול). פעמיים בשבוע, במשך כשעה, התובע פרק את המשטחים באמצעות לום ופטיש (עמ' 1, ש' 8-9, ש' 23-24 להודעה לחוקר).
6.3איסוף קרטונים, חיתוכם, פירוקם והכנסתם לדוחסנית. חיתוך הקרטונים נעשה באמצעות סכין יפנית תוך כדי עמידה (עמ' 5 ש' 18-30 לפרוטוקול). לצורך ניקוי הדוחסנית וקשירת החוטים בתוכה, התובע נדרש להתכופף ולכרוע במשך כ-15 דקות מידי יום (ס' 4 לתצהיר התובע).
6.4טאטוא רצפת אולם הייצור – טאטוא הרצפה באמצעות מטאטא רגיל ופעם בשבוע באמצעות מטאטא מכני (עמ' 6 ש' 3-5 לפרוטוקול). במהלך עבודת הטאטוא, התובע אסף מהרצפה שאריות של חוטי חשמל, אומים, דסקיות וברגים והניחם במיכל מיוחד בעגלה. התובע כרע כשברכיו כפופות והאגן נמצא מעל הרצפה ובתנוחה זו אסף את השאריות. לעיתים, תוך כדי הכריעה התובע נע קדימה ואחורה כדי לשמור על שיווי משקל ועל מנת לאסוף את כל השאריות באותו אזור (ס' 4 לתצהיר התובע). לאחר שהתובע סיים לאסוף את השאריות, הוא התרומם ועבר לטאטא ולאסוף שאריות מאזור העבודה של פועל אחר. פעולה זו של איסוף השאריות בוצעה על ידי התובע במשך כשעה ביום, בכל פעם במשך 2-3 דקות וכ – 20 פעמים ביום (עמ' 6 ש' 22-30 לפרוטוקול, עמ' 2 ש' 38-46 להודעה לחוקר).
פעמיים-שלוש בשבוע, התובע טאטא גם את השטח שמחוץ למפעל באמצעות מטאטא ידני, פעולה שנמשכה כשעה –שעה וחצי. מעדות התובע עולה, כי באזור זה אין פסולת של תעשייה ולפיכך, בדרך כלל, במהלך הטאטוא מחוץ למפעל, הוא לא נדרש לאיסוף שאריות מהרצפה (עמ' 7 ש' 20-25 לפרוטוקול).
6.5כאמור לעיל, לעיתים, התובע ביצע עבודות מיוחדות נוספות לפי דרישת מנהל העבודה או סגנו.
7.את עבודתו הנ"ל ביצע התובע, כשלרגליו נעלי עבודה המכילות שני ברזלים בתחתית ובחלק הקדמי שמגן על האצבעות (עמ' 9 ש' 7-9 לפרוטוקול).
8.בסוף חודש 10/2010 החל התובע לחוש בנימולים וחולשה בכפות הרגליים בליווי כאבים מכפות הרגליים ועד לגב התחתון.
9.ביום 27.01.2011 הוצאה לתובע תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה (נספח ה' לתצהיר התובע). הרופאה התעסוקתית קבעה שהתובע מוגבל לגבי "עבודה שדורשת יתר מאמץ גופני, הליכה ועמידה ממושכת". כתוצאה מכך, התובע פוטר מעבודתו במפעל (סעיף 7 לתצהיר התובע).
10.התובע חזר לעבוד במפעל ביום 2.11.2011 והוא מבצע את אותה העבודה, למעט פירוק הארגזים (עמ' 3 ש' 26-27 לפרוטוקול).
דיון והכרעה:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
