לא הוכחו יחסי עבודה בין אחים המזכים את האחות בדמי אבטלה

: | גרסת הדפסה
עב"ל
בית דין ארצי לעבודה
600-05
12.6.2007
בפני :
1. הנשיא סטיב אדלר
2. יגאל פליטמן
3. ורדה וירט


- נגד -
:
והיב קוטנה
עו"ד נקולא בולוס
:
המוסד לביטוח לאומי
עו"ד שלומי מור
פסק-דין

 

 

השופט יגאל פליטמן:

1.                  1.                  השאלה העומדת לדיון בפנינו בערעור זה הינה - האם התקיימו יחסי עובד ומעביד בין המערערת לבין אחיה, מר איברהים, מכוחם תהא המערערת זכאית לקבלת תשלום דמי אבטלה על פי חוק הביטוח הלאומי התשנ"ה - 1995 (להלן:" החוק"). בית הדין האזורי בנצרת (השופט ארמון ונציגי הציבור מר איציק רז ומר טוביה לוי; בל 1766/04) השיב על שאלה זו בשלילה ומכאן הערעור שבפנינו.

2.        ואלה העובדות הצריכות לענייננו,כפי העולה מההליך בבית הדין האזורי:

א.      א.      בטופס תביעת המערערת מהמוסד לביטוח לאומי (להלן:"ה מוסד") נכתב כי המערערת עבדה כמזכירה במהלך החודשים 6.02- 31.5.03 אצל אחיה, מר איברהים והיב (להלן:" מר איברהים" או " האח") אשר שימש כקבלן לעבודות עפר.

ב.       ב.       עסקו של מר איברהים היה מנוהל מביתו הפרטי. קו הטלפון הפרטי של מר איברהים שימש גם את העסק. אשתו של מר איברהים לא עבדה בתקופה הרלוונטית ושהתה בבית.

ג.        ג.        עד חודש 5.02 והחל מחודש 6.03, עובר לתקופת העסקת המערערת

ולאחריה, לא הועסק כל עובד בתפקיד פקידותי בעסקו של מר איברהים. כל עבודות המזכירות נעשו על ידי מר איברהים.

ד.       ד.       אף בין המועדים 6.02-5.03 פעל מר איברהים בעצמו בטיפול בניירת בעסק ובהכנתה לשם מסירתה למנהל החשבונות שלו.

ה.      ה.      תלושי המשכורת של המערערת אינם משקפים תשלומים נוספים דוגמת נסיעות, דמי חופשה שנתית, דמי הבראה וכיוצ"ב. אין בתלושים פירוט של ניצול ימי החופשה.

ו.        ו.        על תלושי המשכורת של המערערת, בגין החודשים 6.02 - 12.02 נרשם כי הם הודפסו במועדים שונים במהלך חודש 11.01, קרי בשנה הקודמת למועד ביצוע העבודה הנטען בפועל.

ז.        ז.        הסכום הנקוב בתלושי המשכורת של המערערת בחודשים 6.02-8.02הינו 3,500 ש"ח והסכום הנקוב בתלושי המשכורת בין החודשים 9.02-5.03 הינו 4,000 ש"ח.

3.         פסק הדין של בית הדין האזורי :

בית הדין האזורי דחה את תביעתה של המערערת בקובעו כזאת:

"לאחר ששקלנו את הראיות שבפנינו הגענו למסקנה שאין אנו יכולים לראות את התובעת כמי שהרימה את הנטל המוטל עליה להוכיח שעבדה אצל איברהים....

השיקול העיקרי הפועל נגד גרסת התובע -הוא שיקול של הסבירות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>