כריים אבו עקל נ' המוסד ל בטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
2613-06
3.6.2010 |
|
בפני : נוהאד חסן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: כריים אבו עקל |
: בטוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
1.מינוי מומחה רפואי:
פרופ' ד. אופיר, מנהל מח' א.א.ג., בי"ח מאיר כפר סבא, מתמנה בזה לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.
2.מסמכים רפואיים:
להחלטה זו מצורפים מסמכים כמפורט להלן:
א.תיק רפואי כללי שירותי בריאות כללית.
ב.תיק רפואי מקצועי אף אוזן גרון שירותי בריאות כללית.
ג.תיק רפואי שירותי בריאות כללית – מרפאה תעסוקתית.
3.העובדות:
א.התובע יליד 1954.
ב.התובע רופא שיניים במקצועו.
ג.התובע עבד כרופא שיניים בתקופה משנת 1983-2005 ובמסגרת זו השתמש בעת הטיפול גם בטורבינות לצורך הטיפול במטופלים, וזאת ברעש מזיק בשיעור של 85 דציבל ברוב שעות עבודתו.
ד.התובע פנה לראשונה לקופ"ח בעניין השמיעה בשנת 2004 ובמועד זה הבהיר כי שם לב לירידה בשמיעה וזמזומים לפני כשנתיים.
4.השאלות:
א.מהי המחלה באוזניו ממנה סובל התובע.
ב.האם ניתן לקבוע שכל אחד מהרעשים להם נחשף התובע, כמתואר לעיל, גרם לו לפגיעה INJURY?
ג.האם כל פגיעה ופגיעה כמתואר לעיל, גרמה לתובע פגיעה זעירה שלא ניתן להבחין בה, ושאפשר לייחס אותה לזמן מסוים?
ד.במקרה שכן - ההייתה הפגיעה הנ"ל בעלת אופי בלתי הפיך, כך שבהצטרף אליה פגיעות זעירות דומות וחוזרות נוצר המצב הקיים?
ה.במידה שהמצב הקיים נגרם גם בגין תהליך תחלואתי וגם בגין פגיעות זעירות בעלות אופי בלתי הפיך, האם השפיע מה שאירע בעבודה על הופעת המחלה ובאיזו מידה?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|