חזן נ' עמותת עלי שיח

פסק דין

1.בדיון שהתקיים ביום 14.1.2013 הסמיכו הצדדים את בית הדין לפסוק בתיק זה לפשרה בגדר הוראות סעיף 79א לחוק בתי המשפט התשמ"ד-1984, ללא צורך בהנמקה.

2.הצדדים הסכימו כי תוגש על ידם הודעה מוסכמת ביחס למספר שעות העבודה שבהן עבדה התובעת במשמרות שבת ובמשמרות חול לגביהן יש בין הצדדים מחלוקת בדבר הזכאות להפרשי שכר בגין ערכי שעות נוספות ו/או שעות שבת.

כן הוסכם כי לאחר מכן יוכל כל צד לטעון לענין מעשיה של התובעת כאשר שהתה בהוסטל של הנתבעת בשעות הלילה ומה נדרשה אז לעשות, ובקשר לטענה בדבר רצף שעות שנוצר, וכנגזרת מכך, בשאלה האם זכאית להפרשי שכר כאמור ומה הם.

עוד סוכם כי הצדדים יטענו לענין טענת הנתבעת כי שילמה פיצויי פיטורין ביתר וכי היא זכאית להחזר התשלום העודף.

הצדדים הסכימו כי בית הדין יכריע על יסוד מה שיהא בפניו הן בשאלת הפרשי השכר , הן בשאלת החזר פיצויי הפיטורין והן בשאלת זכאות התובעת לפיצוי בגין פיטורין שלא כדין כנטען בכתבי הטענות.

3.בסופו של דבר הוגשה הודעתם המוסכמת של הצדדים רק ביום 23.5.2013, ואילו השלמת הטיעון מטעם הנתבעת הוגשה ב-11.6.2013, ומטעם התובעת אך ביום 24.6.2013.

4.שקלתי את מכלול טענות הצדדים, כתבי הטענות והמסמכים שבתיק; ערכתי תחשיבים בדבר היקף השעות נשוא המחלוקות שבין הצדדים ושיעור השכר המגיע בגינן, וכן לענין טענתה של הנתבעת בדבר תשלום ביתר של פיצויי פיטורין; לקחתי בחשבון את נסיבות פיטוריה של התובעת כפי שעולות מכתבי הטענות ויתר המסמכים.

לנוכח כל אלה , הגעתי לכלל מסקנה כי על הנתבעת לשלם לתובעת סך כולל של 21,150 ₪.

ניתן היום, י"ט תמוז תשע"ג, (27 יוני 2013), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: