חאמד נ' מוסך מ.ע. בע"מ ואח'

החלטה

בפני בית הדין בקשה לדחיית התביעה על הסף כנגד הנתבעים 2-3 (להלן: "הנתבעים"), בעלי המניות והדירקטורים בנתבעת 1 ( להלן: "החברה"). זאת מאחר ולטענתם, כתב התביעה אינו מגלה כל עילה כנגדם, ומאחר והתובע הועסק על ידי החברה בלבד.

לאחר בחינת טענות הצדדים וכתב התביעה, הגעתי לכלל מסקנה כי כתב התביעה אינו מצביע על עילת תביעה נפרדת העומדת לתובע כנגד הנתבעים, כי אין נסיבות חריגות לכאורה ,המצביעות על עילות להרמת מסך ההתאגדות מעל הנתבעים וחיובם באופן אישי, ועל כן, דין הבקשה לדחיית התביעה נגדם להתקבל.

תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991 קובעת כי בית הדין ימחק על הסף כתב טענות, בין היתר, כאשר "אין הכתב מראה עילה". מתן סעד של מחיקת תביעה על הסף מחוסר עילה, מחייב קביעה, שגם אילו היו העובדות הנטענות לביסוס העילה מוכחות במלואן, אין בנמצא עילה מצד הדין אשר מאפשרת היענות לתביעה (ע"א 6313/01 עיזבון המנוח אלעד שיאון ז"ל נ. הכשרת היישוב חברה לביטוח בע"מ, נ(1) 567).

במקרה שלפנינו, התובע לא ציין בכתב התביעה כי תביעתו כנגד הנתבעים מבוססת על הדוקטרינה של "הרמת מסך ההתאגדות", מעבר לכך, אין בכתב התביעה כל נימוק עובדתי או משפטי שיש בו כדי להרים מסך. התובע אינו טוען בכתב התביעה כי התקיימו בינו לבין הנתבעים יחסי עובד-מעביד. לא תוארה כל התחייבות אישית של הנתבעים כלפי התובע. התובע לא טען בכתב התביעה כי הנתבעים עשו שימוש לרעה במסך ההתאגדות של החברה, או כי הקימו את החברה למטרת תרמית, ערבבו נכסים או רוקנו את החברה מנכסיה.

הרמת מסך מחייבת הנחת תשתית עובדתית מקיפה ומלאה במסגרת כתב התביעה על מנת להוכיח שבעל מניות עשה שימוש לרעה באישיותה הנפרדת של החברה, ואילו כתב התביעה שלפנינו אינו כולל כל זאת.

על כן, העובדה לפיה הנתבעים הם בעלי מניות ודירקטורים, אינה הופכת אותם למעביד התובע ואין בכוחה בלבד כדי להרים את מסך ההתאגדות.

משלא פורטה ולא נטענה כל עילה כנגד הנתבע להרמת מסך או ייחוס אחריות אישית על פי הדין החל, אין מקום להותיר את התביעה כנגד הנתבעים 2-3 .

סוף דבר - התביעה כנגד הנתבעים 2-3 נדחית והמשך ההליך ידון ביחס לנתבעת 1 בלבד.

שאלת הוצאות בקשה זו תישקל בסיום ההליך.

 ניתנה היום, י"ד אב תשע"ב, 02 אוגוסט 2012, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: