זכויות המערערת שעבדה כחוקרת באוניברסיטה, בהיקפי משרה שונים

השופטת נילי ארד:

1 .1. המערערת עבדה כחוקרת במשיבה )להלן: האוניברסיטה( החל מיום 1.6.77, על פי כתבי
מינוי, אשר חודשו מעת לעת, בהיקפי משרה שונים. בתאריך 31.1.97 לא הוארכה עוד העסקתה
של המערערת ועבודתה באוניברסיטה הופסקה. האוניברסיטה הודיעה למערערת על זכויותיה
בגין הפסקת עבודתה ובהן פיצויי פיטורים וכספי תגמולים העומדים לזכותה בקרן הפנסיה
"מבטחים" )להלן : מבטחים(.

2 .2. המערערת ביקשה לקבל מן האוניברסיטה זכויות פנסיה לתקופת ביניים עד הגיעה לגיל
60. משנדחה מבוקשה הגישה תביעה לבית הדין האזורי בירושלים )השופט הראשי יעקב
נויגבורן - כדן יחיד; תב"ע נז/ 3 - 1010( בה בקשה ליתן צו הקובע, כי המערערת זכאית
לגמלה מקופת הפנסיה של האוניברסיטה מיום הגיעה לגיל 56 עד לגיל 60 )להלן: זכויות
פנסיה בתקופת הביניים(, שלאחריו מבוטחת היא, ממילא, ב "מבטחים". וכן ליתן צו הקובע,
כי היא זכאית להשתתפות בשכר לימוד "של צאצאיה". משנדחתה תביעתה הוגש ערעורה בפנינו.