- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
זכאות עובדות נקיון לפיצויי פיטורין
|
עד"מ בית דין ארצי לעבודה |
1011-04
21.8.2005 |
|
בפני : 1. סטיב אדלר 2. עמירם רבינוביץ 3. ורדה וירט-ליבנה |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: א. דינמיקה שירותים (1990) בע"מ עו"ד פבל מורוז |
: 1. טטיאנה וורונין ו - 5 אח 2. מירים צרויה עו"ד דוד צורי עו"ד רן לובובסקי |
הנשיא סטיב אדלר
פתח דבר
לפנינו ערעוריהן של חברת דינמיקה שירותים )1990( בע"מ )להלן - המערערת או החברה( על
פסקי דינו של בית הדין האזורי בתל-אביב בהן חויבה החברה לשלם למשיבות )להלן -
העובדות( פיצויי פיטורים, הפרשי פדיון חופשה והפרשי פדיון דמי הבראה.
הסוגיה הניצבת במרכזם של שני הערעורים שבפנינו היא זכאותן של העובדות לפיצויי
פיטורים מקום בו החברה שהעסיקה אותן בעבודות ניקיון מפסידה את המכרז לאספקת
שירותיה, אולם הן ממשיכות לעבוד באותו מקום עבודה פיזי ובאותו תפקיד, אך כעובדי
הזכיין החדש.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
