- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
זיד נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
4721-04-10
26.12.2011 |
|
בפני : איטה קציר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: רמזי זיד |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
זוהי תביעה להכיר בפגיעה בכפות רגליו של התובע מיום 12/7/09 כתאונת עבודה.
להלן עובדות המקרה, כפי שהן עולות מחומר הראיות המהימן עלינו:
1.התובע, יליד 1952.
2.התובע הינו עצמאי שעובד בעבודות חקלאות ובעיקר מגדל ירק בחממות בזיכרון יעקב.
3.ביום 12/7/09 עבד התובע ביחד עם פועל תאילנדי במיקוש עשבים ליד החממות.
4.סמוך לשעה 13:00, עשה התובע הפסקת צהריים, השיל את נעליו מעל רגליו וכשהוא יחף הלך לבדוק דליפה מצינור מים.
5.התובע, שהינו חולה סכרת, הלך יחף על על האבנים שהתחממו מהשמש הלוהטת וכתוצאה מכך נכווה בשתי כפות רגליו. התובע שטף את כפות רגליו במים ורק למחר היום הלך לקבל טיפול רפואי.
6.לתובע נגרמו פצעי כוויה בדרגה 3, אשר חייבו את אשפוזו בבית חולים כרמל בחיפה.
7.התובע היה בתקופת אי כושר לעבוד מיום 12/7/09 ועד ליום 26/11/09.
8.מינוי מומחה רפואי
ד"ר דויד יפה מתמנה בזאת לשמש כמומחה רפואי מטעם בית הדין (להלן: "המומחה"), לשם מתן חוו"ד רפואית בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו והמתייחסות לתובע, וזאת תוך 30 ימים ממתן החלטה זו.
שכ"ט המומחה ישולם מקופת ביה"ד כמקובל.
9.מסמכים רפואיים:
על מצב בריאותו של התובע, ניתן ללמוד מהמסמכים הרפואיים המצ"ב, והמסומנים:
ת/2, נ/2-נ/4.
10.שאלון למומחה הרפואי
א)מהי המחלה שאובחנה בכפות רגליו של של התובע סמוך לאחר יום האירוע ביום 12/7/09?
ב)האם קיים קשר סיבתי כלשהו בין האירוע מיום 12/7/09 לבין הופעת הכוויות על כפות הרגליים במועד שהופיעו (גם אם הוחמר מצב המחלה או שהוחש בואה של התפרצותה עקב האירוע מיום 12/7/09 – כל אחד מאלה מהווה קשר סיבתי כאמור)?
ג)אם התשובה לשאלה ב' היא חיובית – האם לאירוע בעבודה היתה השפעה פחותה בהרבה מהשפעת מצבו הבריאותי של התובע (גורמי סיכון שקיננו בו, לפני ו/או אחרי, במנותק מאירועים בעבודה) – על הופעת ו/או החמרת המחלה במועד שהופיעה?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
