זגרון נ' המוסד לביטוח לאומי
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
22269-04-10
21.3.2012 |
|
בפני : יעל אנגלברג שהם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: רמי זגרון |
: המוסד לביטוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
1. בפנינו תביעה להכיר בפגיעה במרפק ימין ("מרפק טניס") כ "פגיעה בעבודה" בשל מחלת מקצוע או לחילופין על פי תורת המיקרוטראומה.
2.הנני ממנה את ד"ר אהוד שרצר כמומחה - יועץ רפואי מטעם בית-הדין ליתן חוות דעתו בעניינו של התובע רמי זגרון, בשים לב לעובדות המפורטות להלן.
3.העובדות הצריכות למומחה הינן -
א.התובע יליד 1959.
ב. התובע עובד בייצור מסטי רוח למשאיות.
ג.במסגרת תפקידו נדרש התובע להכין תבניות ליציקה, להזריק להן חומר ולסיים את ייצור המסטים.
ג.במסגרת עבודתו, עוסק התובע בניקוי התבניות בעזרת שפכטל כשהוא מבצע תנועות מאומצות המניעות את הזרוע קדימה ואחורה.
ה.התובע ניקה 5 תבניות ביום בממוצע כאשר פעולת הניקוי ארכה בין 20 ל- 30 דקות לכל תבנית.
ו.ביום 15.2.09 עת הרים התובע תבנית, חש בכאב במרפק יד ימין ולא יכול היה להניע את היד. התובע דיווח למנהל העבודה כי אינו יכול להמשיך לעבוד.
ז.ידו הדומיננטית של התובע היא יד ימין.
ח.מצבו של התובע הוא כמפורט במסמכים הרפואיים.
4.המומחה מתבקש לענות על השאלות הבאות:-
א.מהי המחלה ממנה סובל התובע בידו הימנית?
ב.האם קיים קשר סיבתי-רפואי בין מחלתו הנ"ל לבין עבודתו של התובע?
לצורך מתן תשובתך, נבקשך לענות על השאלות הבאות:-
ג.האם הייתה כאן פגיעה INJURY?
ד.האם הפגיעה גרמה נזק?
ה.האם תנאי העבודה גרמו לתובע לפגיעה INJURY שניתן לייחס אותה לזמן מסוים ו/או לפגיעה זעירה INJURY שלא ניתן להבחין בה ושניתן לייחס אותה
לזמן מסויים?
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|