- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
זאודו וובה נ' בטוח לאומי-סניף חיפה
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה חיפה |
1407-08
11.3.2010 |
|
בפני : מיכל אריסון-חילו |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: זאודו וובה |
: ב י טוח לאומי |
| החלטה | |
החלטה
1.המזכירות תישלח לשני הצדדים עותק מחוות הדעת של המומחה הרפואי, ד"ר דוד אנג'ל, שהתמנה על ידי בית הדין.
2.צד מן הצדדים המבקש להפנות למומחה שאלות הבהרה יגיש בקשה בכתב לבית הדין תוך 15 יום מקבלת החלטה זו בצירוף השאלות המבוקשות.
העתק מהבקשה להפנית שאלות הבהרה יועבר ישירות לב"כ הצד שכנגד, וב"כ הצד שכנגד יהא רשאי להגיב על הבקשה תוך 15 יום מקבלתה.
3.התיק יובא בפני עם הגשת בקשה להפניית שאלות הבהרה, אם תוגש ע"י מי מהצדדים, ועם קבלת תגובת הצד שכנגד, ולא יאוחר מיום 18/4/2010.
4.במידה והצדדים לא יגישו בקשה כלשהי תינתן החלטה על הגשת סיכומים בכתב.
5.המזכירות תשלם למומחה, ד"ר דוד אנג'ל, את שכר טרחתו מקופת בית הדין, כמקובל.
ניתנה היום, כ"ה אדר תש"ע, 11 מרץ 2010, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
