וורס רודמן נ' די.בי.אס. שרותי לווין (1998) בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה באר שבע |
17313-06-13
26.6.2013 |
|
בפני : איתי אדרת |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. אילונה וורס רודמן 2. אורטל פייביש (גאז) |
: 1. די.בי.אס. שרותי לווין (1998) בע"מ 2. (ח.פ.-512705138) |
| החלטה | |
החלטה
1. ב"כ התובעות הגיש בקשה לאיחוד התביעות בתיקים שבכותרת (להלן – הבקשה).
2.לטענת התובעות, יש מקום לאחד את התיקים הואיל ושתי התובעות עבדו זו לצד זו באותו תפקיד ובאותם תנאי עבודה, הסכומים הנדרשים במסגרת התביעות מקורם באותה התנהלות של הנתבעת, העדים אשר יעידו במסגרת שני התיקים הינם אותם עדים וסביר להניח כי הגנתה של הנתבעת תהא זהה.
3. הנתבעת אינה מתנגדת לבקשה.
4. תקנה 120 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991 קובעת כלהלן:
"ענינים אחדים התלויים ועומדים בבית דין אחד וכרוכות בהם שאלות זהות או שאלות דומות, של משפט או של עובדה, רשאי בית הדין, לפי שקול דעתו, להורות על איחודם, בין על פי בקשת בעל דין ובין ללא בקשה כזו ובתנאים שייראו לו".
5. עיון בכתבי התביעה כפי שהוגשו לבית הדין מעלה כי בשני התיקים אשר איחודם מבוקש מתעוררות שאלות זהות של משפט ועובדה, ישנן נסיבות זהות של הפסקת עבודה ואף הסעדים הנתבעים הינם זהים בעיקרם.
6. נוכח האמור, מששוכנעתי כי איחוד הדיון יתרום לייעול הדיון ועשוי לחסוך הן מזמנו של בית הדין והן מזמנם של הצדדים ומשהנתבעת אינה מתנגדת לבקשה - הנני מורה על איחוד התיקים כמבוקש.
7. הואיל וטרם הוגש כתב הגנה במסגרת תיק 18070-02-13 הדיון הקבוע ליום 7.7.13 מבוטל. כתב הגנה יוגש הן לבית הדין והן לצד שכנגד עד ליום 11.7.13.
8.סוף דבר – הבקשה מתקבלת. התיקים יאוחדו וישמעו לפני הרשם אדרת ביום 14.7.13 בשעה 11:30.
ניתנה היום, י"ח תמוז תשע"ג, (26 יוני 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|