ו.ד נ' קופרמן קבלן לעבודות מתכת בע"מ

1. השאלה העומדת להכרעתנו היא האם התובע פוטר מעבודתו בניגוד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח-1998.

2. רקע עובדתי

א.         הנתבעת היא חברה העוסקת בתחום המתכת, בבעלותו ובניהולו של מר נח קופרמן (להלן - קופרמן).

ב.          התובע הוא עולה מרוסיה, יליד 7.8.55, אשר הועסק כעוזר מסגר בנתבעת במשך כשש שנים, מיום 1.11.09 ועד לפיטוריו ביום 2.11.15.

ג.          מקום מושבה של הנתבעת הוא בעיר רעננה שם נמצאים משרדיה ומפעל הייצור שלה. הנתבעת מבצעת עבודות מתכת עבור בתעשייה האווירית (להלן - תע"א) ובחצרי התע"א. הנתבעת הציבה את התובע לעבוד במפעל תע"א בעיר לוד.

ד.         לאורך השנים עבד התובע בנתבעת לשביעות רצונה.

ה.         במהלך חודש מאי 2015 יצא התובע לחופשה בת חודש ברוסיה, על רקע פטירתו של אביו (שהתגורר ברוסיה). במהלך השהות ברוסיה, נפטרה גם גיסתו של התובע (אשת אחיו שמתגורר ברוסיה) בנסיבות טרגיות (תאונת עבודה). במהלך שהותו ברוסיה, התובע שהה בבית אמו בת ה-84, הלוקה באלצהיימר.

ו.          התובע שב לעבודה ביום 7.6.15, והחל להתנהג באופן שאינו אופייני לו – קילל ונקט באלימות כלפי חבר לעבודה.

במועד חזרתו של התובע לישראל, אשתו טסה לקנדה (לבקר את בתה), כך שהתובע חזר למעשה לבית ריק, ללא מעטפת רגשית משמעותית (בתה השניה של אשתו, גב' לריסה קרפליק שאף ליוותה את התובע בשימוע ובהליך בבית הדין, היא בעלת משפחה ועובדת, ולא היתה ערה למתרחש בחיי היום יום של התובע).

ז.          כפי שיפורט בהמשך, בדיעבד התברר שהתובע לקה בהתקף מאני - פסיכוטי (בהחלטת ועדה רפואית של המוסד לביטוח לאומי מיום 12.10.2015 נקבעה לתובע נכות יציבה בשיעור 50% לפי סעיף 33(ב)(5) לסעיפי הליקוי שנקבעו בתוספת לתקנות הביטוח הלאומי (קביעת דרגת נכות לנפגעי עבודה), תשט"ז – 1956, בתחולה מיום 1.6.15).

ח.         סמוך לשובו של התובע מהחופשה, התובע הודיע לקופרמן שבכוונתו לסיים את עבודתו בתוך חודש ימים וכן דרש מקופרמן שיעלה את שכרו. קופרמן הסכים להעלות את שכרו של התובע.

ט.         בהמשך, ביום 25.6.15 נטען כי אירע אירוע אלים בו היה מעורב התובע – הכה את חברו (מר אסתרקין לאוניד) והתובע הוצא מחצרי מפעל תע"א. בסמוך לכך ביקש קופרמן מתע"א כי תחסם כניסתו של התובע למפעל. התובע הגיע לעבודה למחרת היום, אך לא נכנס למפעל מאחר שכניסתו נחסמה.

י.          באותם ימים התרחש אירוע נוסף, שכל צד תיאר אותו באופן שונה, אך עיקריו שבעת שהתובע התייצב לעבודה, הוא טיפל בנקר ברכבו ואגב כך אנשי הביטחון של תע"א מצאו בתא המטען של מכוניתו בקבוקי משקאות חריפים. (המחלוקת העובדתית לגבי אירוע זה תידון בסעיפים הבאים).

יא.       ביום 28.6.15 שלח קופרמן לתובע מכתב שכותרתו "הפסקת עבודתך מיוזמתך הפתאומית, בתאריך 25/06/2015" (נספח א' לתצהיר קופרמן).

במכתב פורטה באריכות השתלשלות העניינים מאז שובו של התובע מן הנסיעה לרוסיה ונטען שמאז חזרתו התובע נהג באלימות פיזית ומילולית. בפיסקה האחרונה במכתב נרשמו הדברים הבאים:

"אינני יודע מדוע הופעת לעבודה כרגיל, לאור האירועים ולאור התנהגותך האלימה הפיזית והמילולית, מאז שחזרת מחופשתך ברוסיה. אינני יודע מהן כוונותיך, ואינני יודע אם אני מוכן להסתכן ולהמשיך להעסיקך. אינני יודע באם הבטחון יאפשר שוב כניסתך, גם אם אשתכנע שלא תגרום נזקים נוספים על אלה שכבר גרמת.

מאחל לך הצלחה בהמשך דרכך".