- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
הצעת בית המשפט- לפשרה בתיק א 58570/05
|
א בית משפט השלום תל אביב-יפו |
58570-05
17.12.2006 |
|
בפני : יעל הניג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: המוסד לבטוח לאומי |
: פריקלאס ים המלח |
| הצעת בית המשפט- לפשרה | |
להלן הצעת בית המשפט לסיום המחלוקות בתיק בפשרה:
נתונים - נפגע וחבויות
* נפגע - שמואל גולן, יליד 16.8.67, עובד חברת כוח אדם, אברהם אוסקר בע"מ [המעבידה].
* תאונת עבודה מיום 22.6.00, עת נשלח הנפגע על ידי המעבידה לעבוד במפעל הנתבעת.
* לגרסת התובעת : במהלך ניסיון לשחרר בוכנה במכונת נתבעת, נתפסו אצבעות הנפגע בבוכנה, ניסיונות לשחררן כשלו, עובדי נתבעת הזרימו במהלך הניסיונות אוויר דחוס לבוכנה, מה שגרם להחמרת ולהידוק התפיסה של האצבעות.
צורף דו"ח חקירה של משרד העבודה לפיו סביר להניח כי התאונה התרחשה מפאת הסיבות הבאות:
1. ניסיון לשחרר בוכנה כאשר משאבה מחוברת למערכת אוויר דחוס ונמצאת במצב הפעלה.
2. אי מסירת מידע לעובד במקום העבודה בדבר סיכוני הבטיחות והבריאות הקיימים במקום עבודתו, ובמיוחד בתחנת העבודה בו מועסק והנובעים מתהליך עבודתו.
3. אי - הדרכת העובדים במקום העבודה בעניין ההיבטים הקשורים בהגנה מפני הסיכונים הקיימים במקום העבודה.
4. אי - מסירה לעובד במקום העבודה תמצית בכתב של המידע בדבר הסיכונים בעבודה שבה הוא מועסק, שבו הוא עלול להיחשף להם עקב ביצוע תפקידו.
5. פיקוח בלתי מספיק מטעם הנהלת המועצה האזורית תמר על ביצוע עבודות תחזוקה בידי קבלן מטעמו.
* לגרסת הנתבעת : הכחשת עובדות והכחשת חבות משפטית/ אשם תורם בדרגה מלאה:
א. ביחסים בין הנתבעת למעבידה - טוענת הנתבעת כי המעבידה היא לא רק חב' כוח אדם אלא קבלן מקצועי, העסיקה מנהל - מפקח על עבודות עובדיה אצל הנתבעת. על כן אחריות הנתבעת פוחתת ל - 60%.
ב. ביחסים בין הנתבעת לנפגע - טוענת הנתבעת כי הנפגע עבד במקום באמצעות המעבידה 11 שנה והיה בקיא בהפעלת המכונה. על כן אחריות הנתבעת כאמור בסעיף קטן א' לעיל פוחתת ב - 50% נוספים.
צורף הסכם ההתקשרות בין הנתבעת למעבידה [להלן - ההסכם].
נתוני נזק / שיבוב
* הפגיעה : שברים מסובכים ביד ימין.
* גורם מטפל - בי"ח סרוקה. אשפוז ל - 3 ימים במהלכם נותח. שוחרר עם גבס.
* אי כושר : לפי תעודות רפואיות לנפגע בעבודה = 71 + 61 + 61 = 193 ימים.
תובעת הגישה חוות דעת פרופ' שגיא מטעמה אך הושגה הסכמה דיונית להגיש תחשיבים שלא על בסיס חוות דעת מומחים.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
