חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

הע"ז 35919-05-10 מדינת ישראל - רשות האוכלוסין וההגירה נ' סטון שירותי כוח אדם בע"מ

: | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה תל אביב-יפו
35919-05-10
2.9.2014
בפני השופט:
יצחק לובוצקי

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל - רשות האוכלוסין וההגירה
עו"ד יאיר הלר 		נאשמת:
סטון שירותי כוח אדם בע"מ
עו"ד רועי הוד
הכרעת דין
 

 

המאשימה הגישה כתב אישום כנגד חברת סיטון שירותי כוח אדם בע"מ (להלן: "הנאשמת") המייחס לה עבירה של העסקת 5 עובדים זרים מבלי שהעמידה לרשותם מגורים הולמים, עבירה בניגוד לסעיפים 1ה ו-2(ב)(4) לחוק עובדים זרים, תשנ"א-1991 (להלן: "חוק עובדים זרים").

 

בכתב האישום נטען שהנאשמת היתה, במועדים הרלוונטיים לכתב האישום, חברה פרטית לשירותי כוח אדם. במועד שאינו ידוע למאשימה, התקשרה הנאשמת עם "מוטיב הנדסה ניהול וביצוע עבודות בנייה, פיתוח תשתיות והשקעות בע"מ" בהסכם לאספקת עובדים.

 

כנטען בכתב האישום, ביום 29.10.07, בסמוך לשעה 11:00, במהלך ביקורת

של מפקחי משרד התמ"ת באתר בנייה ברח' נעמי שמר, "מגדלי רמז" בחולון, נמצאו 5 עובדים זרים, שהועסקו אותה עת על-ידי הנאשמת.

 

במהלך הביקורת נמצאו במבנה בו לנו העובדים ליקויים כדלקמן: סביבות

האתר - העדר תאורה; שטח מגורים- מגורונים שכורים שאינם ראויים לשימוש, ללא ארונות אישיים ותאורה מאולתרת; מטבח- אין ברז מים, כיריים מטונפים ואשפה זרוקה, כיריים ע"ג משטח עץ ובסמוך בלון גז; שירותים- מאולתרים, בתוך האתר, במרחק רב מהמגורים; מקלחות- אין מקלחות ותברואה לקויה, אשפה זרוקה ולכלוך באתר.

 

במועד ההקראה, הודתה הנאשמת כי היתה חברה פרטית לשירותי כוח אדם,

כי התקשרה עם " מוטיב הנדסה ניהול וביצוע עבודות בנייה, פיתוח תשתיות והשקעות בע"מ " (להלן: "מוטיב") בהסכם לאספקת עובדים, וכי העסיקה את חמשת העובדים המוזכרים בכתב האישום. הנאשמת כפרה בעבירה המיוחסת

לה בכתב האישום, קרי בהעמדת מגורים בתנאים בלתי הולמים.

 

דיון והכרעה:

 

התשתית הנורמטיבית

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>